Tuyển dụng Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng Hồ Sơ Vay - QC Executive tại Hồ Chí Minh

• Kiểm tra/kiểm soát các vấn đề gian lận/ không tuân thủ quy trình quy định của hồ sơ vay. 
  Ghi nhận chi tiết về nội dung cuộc gọi/ phản ánh của khách hàng/ thông tin khách hàng cung cấp.
• Cung cấp thông tin có được tới trưởng nhóm thông qua kết quả giám sát định kỳ. 
• Phát hiện và báo cáo kịp thời các lỗi nghiệp vụ/ vấn đề ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ.
• Phát hiện và báo cáo kịp thời các trường hợp gian lận. 
• Chủ động đưa ra các sáng kiến chất lượng bằng cách yêu cầu tuân thủ các chính sách và thủ tục đảm bảo chất lượng; phát triển mô hình mới; thực hiện thay đổi nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ. 
• Duy trì việc cập nhật các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên nhằm đảm bảo công tác giám sát được thực hiện chặt chẽ với các quy định/ thông tin hiện hành. 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm hoặc có kiến thức/ kinh nghiệm về các nguyên tắc dịch vụ khách hàng và các công việc giám sát chất lượng tại Call Center/ các tổ chức Tài chính. 
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về điều tra gian lận, thẩm định, thu hồi nợ, telesales. 
• Thành thạo vi tính văn phòng. 
• Kỹ năng lắng nghe và phân tích vấn đề. 
• Chi tiết, trung thực, cẩn trọng. 
• Khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
• Tính cách cởi mở, hòa đồng.
• Phẩm chất đạo đức tốt.

Quyền lợi được hưởng

Mirae Asset Finance Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững.

• Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với thưởng hiệu quả công việc cuối năm, lương tháng 13 và có cơ hội được chuyến du lịch Hàn Quốc 1 tuần để ghi nhận thành tích và nỗ lực của các bạn tại MAFC.
• 12 ngày phép năm + 3 ngày phép hè.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, được tham gia các sự kiện của công ty.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hàng năm từ vị trí giám sát/quản lý (cấp bậc 4) trở lên.
• Môi trường trẻ trung, năng động; không có rào cản, không có giới hạn cho ý tưởng mới.
• Cơ hội nghề nghiệp nội bộ linh hoạt.