Tuyển dụng Chuyên Viên Giải Pháp Điện Nhẹ Và AV (Audio Visual) tại Hồ Chí Minh

• Khảo sát nhu cầu, tư vấn và thiết kế các hệ thống điện nhẹ: mạng LAN, camera giám sát, kiểm soát ra vào, âm thanh thông báo, Video Door Phone, Car Parking, Quản lý tòa nhà, báo động (Alarm, Fire Alarm), tổng đài...
• Thiết kế hệ thống âm thanh thông báo, âm thanh hội trường, hệ thống hội nghị và trình chiếu (AV).
• Lập thuyết minh, bản vẽ thiết kế, tính toán và lựa chọn thiết bị theo yêu cầu dự án và tiêu chuẩn.
• Bảo đảm hệ thống AV và điện nhẹ tích hợp, liên động với hệ báo cháy và các hệ MEP khác theo quy định.
• Triển khai Shop Drawing, phối hợp combined tránh xung đột với các hệ thống khác.
• Lập spec thiết bị, bóc khối lượng; hỗ trợ mua hàng đánh giá thiết bị tương đương.
• Hỗ trợ thi công, cài đặt, cấu hình và chạy thử nghiệm thu hệ thống điện nhẹ, AV.
• Lập spec thiết bị, bóc khối lượng; hỗ trợ mua hàng đánh giá thiết bị tương đương.
• Hỗ trợ thi công, cài đặt, cấu hình và chạy thử nghiệm thu hệ thống điện nhẹ, AV.
• Lập bản vẽ hoàn công và tài liệu hướng dẫn vận hành hệ thống.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành liên quan đến Điện tử - Viễn thông, Điện nhẹ, Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm thiết kế hoặc đã có kinh nghiệm triển khai hệ thống điện nhẹ, AV cho công trình.
• Nắm vững các hệ thống ELV: Mang LAN, camera giám sát, kiểm soát ra vào, âm thanh thông báo, Video Door Phone, Car Parking, Quản lý tòa nhà, báo động (Alarm, Fire Alarm), tổng đài...
• Thành thạo AutoCAD; biết các nền tảng AV, thiết bị của các hãng thông dụng là lợi thế.
• Cập nhật công nghệ mới, tư duy tích hợp hệ thống; kỹ năng tư vấn giải pháp cho khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại & tôn trọng cá nhân.
• Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước.
• Được đào tạo, hướng dẫn nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và có cơ hội phát triển nghiệp.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch, teambuilding và các chương trình phúc lợi khác của Công ty.
• Thu nhập cạnh tranh, xét điều chỉnh lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.