Tuyển dụng Chuyên Viên Cho Thuê BĐS tại Hà Nội

• Lập kế hoạch chào thuê cho các diện tích thương mại.

• Chuẩn bị các tài liệu chào thuê, tài liệu giới thiệu dự án, tài liệu giới thiệu mặt bằng, và các tài liệu marketing có liên quan của bộ phận phụ trách.

• Triển khai kế hoạch chào thuê diện tích thương mại (bao gồm nhưng không hạn chế ở các công việc: sales call, tiếp cận trực tiếp với các đối tác thương mại tiềm năng trong quá trình trao đổi, tìm hiểu, khảo sát đánh giá mặt bằng thuê).

• Tham gia các hội thảo/seminar/workshop về bđs nói chung, về kinh doanh cho thuê bán lẻ và cho thuê thương mại nói riêng để mở rộng mạng lưới đối tác, khách hàng, nắm bắt thông tin về thị trường, xu hướng.

• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, bao gồm các đối tác môi giới, các đơn vị khách hàng, nhãn hàng lớn, có thương hiệu, kinh doanh theo chuỗi, có nhiều tiềm năng để phát triển, đồng hành cùng với Ecopark

• Nắm bắt tình hình hoạt động kinh doanh của khách hàng tại Ecopark, để kịp thời có sự phối hợp, hành động kịp thời, phù hợp với các bộ phận thuộc Khối vận hành của Ecopark để hỗ trợ, xử lý cho đối tác khách hàng.

• Hỗ trợ tham gia thu hồi công nợ.

• Quản lý và cập nhật thông tin, bản tin định kỳ, tổng hợp dịch vụ tiện ích nội khu trên các kênh truyền thông của KĐT

• Tuân thủ việc thực hiện hệ thống Chính sách, Quy định, Nội quy, Quy trình, hướng dẫn của Công ty và bộ phận;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: KĐT Ecopark Văn Giang, Phố Trúc, xã Phụng Công, Hưng Yên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, BĐS...

- Có kiến thức chuyên môn về thị trường kinh doanh bán lẻ, cho thuê mặt bằng thương mại.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm về hoạt động khai thác kinh doanh bán lẻ và cho thuê BĐS, có nhiều mối quan hệ với các đối tác môi giới, khách hàng và nhân hàng thương mại lớn đang kinh doanh tại Việt Nam.

- Có kiến thức về thị trường cho thuê mặt bằng thương mại.

- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, lắng nghe.

- Kỹ năng quản lý công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
  Thưởng vào dịp lễ, tết.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật lao động.
• Hoạt động nhóm: Tham gia hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
• Khác: Môi trường năng động, sáng tạo.
  Được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển nghề nghiệp.
  Khuyến khích tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.