Chuyên Viên Cấp Cao/Chuyên Gia Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động - Khối Quản Trị Rủi Ro

ham mưu cho Trưởng phòng/ trực tiếp Xây dựng, triển khai và hoàn thiện các chính sách, quy chế, quy định, quy trình về QLRR Hoạt động; thường xuyên nghiên cứu và đề xuất ý kiến cải tiến, cập nhật các chính sách, quy chế, quy định và quy trình QLRR Hoạt động cho phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành và chính sách hoạt động của NCB trong từng thời kỳ;

Tư vấn, hướng đẫn các đơn vị tuyến 1 triển khai các công cụ cơ bản cho quản trị rủi ro hoạt động (LDC, RCSA, KRIs);

Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng các kế hoạch/ phương án kiểm soát rủi ro hoạt động, kế hoạch quản lý khủng hoảng, kế hoạch kinh doanh liên tục cho Ngân hàng;

Hỗ trợ Trưởng phòng nghiên cứu, tính toán theo hướng dẫn, quy định của Ngân hàng Nhà nước về tỷ lệ an toàn vốn cho rủi ro hoạt động và hướng tới chuẩn mực của Basel II;

Tham gia và thực hiện các dự án liên quan đến rủi ro hoạt động;

Rà soát và đưa ra ý kiến về khía cạnh rủi ro hoạt động đối với các sản phẩm, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ do Trưởng phòng yêu cầu trong quá trình lấy ý kiến trước khi ban hành;

Tham gia công tác truyền thông và đào tạo về QLRR hoạt động nhằm tăng cường văn hóa quản trị rủi ro hoạt động trên toàn hệ thống;

Thực hiện báo cáo rủi ro hoạt động tại một số lĩnh vực đặc thù theo yêu cầu của phòng, Trưởng phòng, Lãnh đạo Khối.

Yêu cầu công việc

ốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán, ngân hàng, kinh tế, toán kinh tế, kinh tế lượng, xác suất thống kê, ...;

Am hiểu các nghiệp vụ tại Ngân hàng: Tín dụng, kế toán, dịch vụ khách hàng, treasury, thẻ, ngân hàng điện tử...

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại Phòng Kiểm toán nội bộ, Quản lý rủi ro;

Có định hướng tốt về công tác rủi ro hoạt động; Kỹ năng/năng lực quản lý tốt; Có khả năng lập kế hoạch một cách khoa học, khả thi và tổ chức triển khai hiệu quả; Tư duy logic tốt, thường xuyên có những sáng tạo cải tiến trong công việc;

Tiếng Anh tốt

Quyền lợi

ức lương cạnh tranh;

Cơ hội thanh tiến nghề nghiệp;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;

Đội ngũ lành đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân;

Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu