Tuyển dụng Chỉ Huy Phó MEP – PCCC tại Hồ Chí Minh

• Tổ chức, quản lý và điều phối đội ngũ nhân sự kỹ thuật MEP tại công trường.
• Lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát tiến độ thi công MEP theo tiến độ tổng thể của dự án.
• Quản lý, giám sát các hạng mục thi công MEP, đảm bảo chất lượng, tiến độ, an toàn và tuân thủ các yêu cầu kỹ thuật.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận xây dựng và các bên liên quan nhằm đảm bảo sự đồng bộ giữa hệ thống cơ điện và kết cấu công trình.
• Quản lý phạm vi công việc, điều phối và giám sát hoạt động của các nhà thầu phụ MEP.
• Kiểm tra BOQ, khối lượng thanh toán và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhà thầu phụ theo hợp đồng.
• Theo dõi ngân sách, quản lý các yêu cầu thay đổi, xử lý vướng mắc và lập báo cáo định kỳ về tiến độ, chi phí, chất lượng và an toàn.
• Đảm bảo công tác thi công tuân thủ hợp đồng, bản vẽ thiết kế, chỉ dẫn kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng của dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Cơ điện, Cơ khí, Xây dựng hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực MEP; ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí quản lý, chỉ huy hoặc điều phối thi công MEP tại các công ty xây dựng, tổng thầu hoặc đơn vị tư vấn.
• Có kinh nghiệm quản lý, triển khai thi công và nghiệm thu hệ thống PCCC.
• Có kinh nghiệm quản lý, điều phối thi công và bàn giao các hệ thống MEP tại công trình dân dụng và công nghiệp.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối công việc, quản lý đội ngũ và xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các bên liên quan và xử lý hồ sơ, văn bản kỹ thuật tốt.
• Chủ động, năng động, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và tác phong chuyên nghiệp.
• Sẵn sàng làm việc tại các công trường theo sự điều động của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập và thưởng

• Mức lương: 25 – 30 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
• Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc theo chính sách của Công ty.

Chế độ

• Đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• 12 ngày phép năm.
• Hỗ trợ chỗ ở và ăn trưa.
• Được cấp phát đồng phục và trang bị đầy đủ thiết bị an toàn lao động.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Hỗ trợ chi phí công tác theo quy định và thực tế của dự án.

Phát triển và gắn kết

• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý dự án.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn tại các dự án quy mô lớn.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hằng năm.
• Nhận quà tặng sinh nhật hằng năm.