Tuyển dụng Chỉ Huy Phó Công Trình Cơ Điện (MEP) – PCCC tại Tây Ninh

1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Hỗ trợ Chỉ huy trưởng tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ công tác thi công hệ thống Cơ điện (MEP) và Phòng cháy chữa cháy (PCCC) tại công trường, bảo đảm dự án đạt yêu cầu về tiến độ, chất lượng, an toàn và hồ sơ pháp lý.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

• Quản lý thi công
• Hỗ trợ Chỉ huy trưởng quản lý và điều hành công tác thi công hệ thống MEP tại công trường.
• Lập và triển khai kế hoạch thi công, bảo đảm tiến độ theo kế hoạch đã được phê duyệt.
• Quản lý, kiểm soát chất lượng và khối lượng thi công hệ thống MEP, đặc biệt là các hạng mục PCCC.
• Điều phối nguồn lực
• Điều phối nhân lực, vật tư, thiết bị và nhà thầu phụ phục vụ công tác thi công.
• Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân sự Ban chỉ huy, đội thi công và nhà thầu phụ.
• Hồ sơ kỹ thuật
• Kiểm tra hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ Shop Drawing, hồ sơ nghiệm thu, hoàn công và các hồ sơ liên quan đến hệ thống MEP/PCCC.
• Phối hợp và báo cáo
• Phối hợp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
• Theo dõi, báo cáo tiến độ và tình hình thi công; đề xuất giải pháp xử lý vấn đề phát sinh lên Chỉ huy trưởng/Ban Giám đốc.
• Trình độ và kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ điện, Nhiệt lạnh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm thi công MEP (tổng kinh nghiệm 5–10 năm).
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm phụ trách hệ thống PCCC.
• Kỹ năng
• Sử dụng thành thạo AutoCAD và các phần mềm phục vụ công việc.
• Có kỹ năng quản lý, điều hành dự án, lập kế hoạch và báo cáo.
• Giao tiếp đối nội, đối ngoại năng động, nhiệt tình.
• Phẩm chất
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, trung thực.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
• Sẵn sàng làm việc tại công trường Tây Ninh.
• QUYỀN LỢI
• Thu nhập và thưởng
• Lương: 20 – 30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực (không giới hạn mức trần).
• Thưởng lễ, Tết theo quy định; lương tháng 13.
• Phụ cấp, công tác phí; xét tăng lương định kỳ.
• Chế độ
• Đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• 12 ngày phép năm.
• Chăm sóc sức khỏe; được cấp đồng phục, trang bị đầy đủ phương tiện và bảo hộ lao động.
• Hỗ trợ chỗ ở khi làm việc tại dự án.
• Phát triển và gắn kết
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, sinh nhật, tiệc tất niên, hoạt động thiện nguyện…

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Thứ Hai – Thứ Bảy, 07h00 – 17h00 (nghỉ trưa 2 tiếng).