Tuyển dụng Cán Bộ Nguồn Quản Lý KD (Thu Nhập Cạnh Tranh) tại Hà Nội

Chương trình Cán bộ nguồn là dự án trọng điểm do TopCV FinCareer triển khai nhằm tuyển chọn và kết nối nhân sự quản lý kế cận cho các Tập đoàn, Định chế Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm hàng đầu.

Nhiệm vụ chính:

• Nghiên cứu thị trường mục tiêu, lập kế hoạch và triển khai các giải pháp mở rộng mạng lưới khách hàng cá nhân (B2C) và đối tác doanh nghiệp (B2B) trong lĩnh vực tài chính – bảo hiểm.
• Trực tiếp tham gia tư vấn, đàm phán hợp đồng hoặc đồng hành hỗ trợ đội ngũ giải quyết các thương vụ khách hàng lớn.
• Xây dựng, quản lý và thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ Chuyên viên tư vấn tài chính, chuyên viên phát triển khách hàng.
• Phối hợp cùng các khối chuyên môn (Đào tạo, Thẩm định, Vận hành) hoàn thiện quy trình chăm sóc khách hàng và kiểm soát chất lượng dịch vụ.
• Lên ý tưởng, đồng tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề (Workshops/Seminars), sự kiện định hướng nghề nghiệp nhằm gia tăng tương tác với khách hàng và thu hút nhân tài.
• Tham gia chương trình đào tạo "Cán bộ nguồn" được thiết kế riêng nhằm phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị kinh doanh và điều hành hệ thống phân phối tài chính chuyên nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Tài chính - Ngân hàng, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc trong các mảng: Kinh doanh, Phát triển thị trường, Tư vấn giải pháp (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales B2B, Tài chính, Ngân hàng, Bất động sản, Tuyển dụng/Headhunt).
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và năng lực truyền cảm hứng, đàm phán thuyết phục tốt.
• Có tư duy mở, khả năng phân tích số liệu cơ bản và định hướng xây dựng đội ngũ vững chắc.
• Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
• Tác phong chỉn chu, chuyên nghiệp, kỹ năng lãnh đạo; khao khát khẳng định bản thân ở vai trò quản lý với hiệu quả và năng suất cao
• Có kinh nghiệm và kỹ năng tuyển dụng, thu hút và phát triển nhân sự.
• Hiểu biết và có kỹ năng xây dựng các kênh Social Media là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sáng tạo cao.

Quyền lợi được hưởng

• Được quy hoạch trực tiếp vào vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc chi nhánh, Giám đốc Vùng tùy vào kinh nghiệm và năng lực.
• Được tài trợ 100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo Kỹ năng Lãnh đạo cấp cao và các chứng chỉ chuyên môn chuẩn quy định pháp lý.
• Nền tảng hỗ trợ toàn diện: Được tiếp cận hệ sinh thái công nghệ, công cụ quản trị dữ liệu khách hàng hiện đại giúp giảm tải áp lực tìm kiếm nguồn khách hàng.
• Chế độ đãi ngộ vượt trội: Cơ chế thưởng chuyến du lịch/hội nghị cấp cao trong và ngoài nước hàng năm theo tiêu chuẩn của tập đoàn đối tác.

Môi trường làm việc năng động, tôn trọng năng lực cá nhân, khuyến khích tư duy đổi mới sáng tạo.