Tuyển dụng Business Development (Senior/ Lead) tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt, lâu dài với khách hàng đồng thời mang đến các giải pháp lấy khách hàng làm trung tâm.
• Chuẩn bị các báo cáo đánh giá hiệu suất hàng quý, hàng năm và phối hợp với các thương hiệu để xây dựng chiến lược.
• Cung cấp kiến thức chuyên sâu về xu hướng và thông tin về ngành để làm nổi bật những nét độc đáo trong các sản phẩm/dịch vụ của eCentric.
• Lên kế hoạch giá cả, sắp xếp và tổ chức hàng hóa tại các khu vực trưng bày.
• Thúc đẩy doanh số và lợi nhuận thông qua việc bày bán hàng hóa hiệu quả và cách trình bày tổng thể có sức ảnh hưởng đối với các ngành hàng được giao phụ trách.
• Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch cũng như các sáng kiến theo mùa và hàng tháng.
• Xác định các cơ hội tăng doanh số thông qua phân tích kinh doanh và thực hiện các hành động nhằm tối đa hóa tiềm năng bán hàng.
• Có khả năng truyền cảm hứng, hướng dẫn và tạo ảnh hưởng đến các cá nhân hoặc đội nhóm để hướng tới việc đạt được cả mục tiêu nghề nghiệp cá nhân lẫn mục tiêu chung của tổ chức.
• Quản lý đội nhóm và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

• Có hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc bán lẻ liên quan, với ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm (team leader).
• Có bằng Cử nhân hoặc kinh nghiệm làm việc thực tế tương đương.
• Có mạng lưới quan hệ rộng và kết nối tốt với các nhà phân phối và thương hiệu lớn.
• Có uy tín cao và thiết lập được mối quan hệ vững chắc với các nhà cung cấp cũng như đối tác trong ngành.
• Năng lực đã được chứng minh trong việc xây dựng và độc lập thực thi các chiến lược mua hàng.
• Thành thạo tiếng Anh (cả bốn kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết).
• Có kinh nghiệm làm báo cáo, xây dựng và quản lý các bảng phân tích hiệu suất (dashboards) bằng Excel và các hệ thống bán hàng.

Năng lực cốt lõi:

• Phân tích & Giải quyết vấn đề: Xác định được các vấn đề chính, phân tích dữ liệu và đưa ra các kết luận logic.
• Giao tiếp: Giao tiếp tự tin, chuyên nghiệp và xây dựng được lòng tin với các bên liên quan.
• Tinh thần trách nhiệm & Tính làm chủ: Quản lý hiệu quả nhiều nhiệm vụ và mức độ ưu tiên dưới áp lực công việc.
• Quản lý các bên liên quan: Nhận diện, gắn kết và đáp ứng được nhu cầu của đa dạng các bên liên quan.
• Làm việc nhóm & Hợp tác: Xây dựng đội ngũ vững mạnh, thúc đẩy tinh thần đối tác và tận dụng được các kỹ năng đa dạng để đạt được mục tiêu chung.

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu 
• Nghỉ phép năm: 15 ngày + 1 ngày nghỉ vào dịp sinh nhật
• Lương tháng 13, thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ và du lịch công ty hằng năm
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm Thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.