Tuyển dụng Bridge Engineer Japanese N2 Up to 60M+1 month bonus tại Hà Nội

Top 3 Reasons To Join Us Nâng cao kĩ thuật với các kĩ sư giàu kinh nghiệm Môi trường văn hóa Nhật Bản chuyên nghiệp Thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn The Job

• Tham gia phát triển dự án Website & hệ thống tiếng Nhật, kết nối giữa khách hàng Nhật Bản và team kỹ thuật tại Việt Nam
• Hỗ trợ phân tích yêu cầu, làm rõ kì vọng và trao đổi với khách hàng
• Tham gia viết/cập nhật tài liệu thiết kế, đề án cho khách hàng
• Chuyển giao task cho team Dev, và quản lý tiến độ
• Điều phối dự án, và xử lý phát sinh
• Kiểm tra giám sát chất lượng và đảm bảo output cuối cùng đến tay khách hàng.

Your Skills and Experience

• Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên, có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Kỹ sư cầu nối
• Có kinh nghiệm phát triển phần mềm hoặc nền tảng kỹ thuật tốt ở một trong các công nghệ: PHP/ Java/ Ruby on Rails (RoR)/ C# (ưu tiên PHP)
• Có khả năng đọc hiểu và cập nhật tài liệu kỹ thuật (tài liệu thiết kế Basic Design) theo thông số hệ thống hiện tại.
• Ứng dụng AI tích lũy kiến thức (Knowledge Management): Có kinh nghiệm hoặc khả năng sử dụng AI để tổng hợp, tích lũy kiến thức từ source code (đọc và phân tích code thực tế).
• Có kinh nghiệm Code Review.
• Thành thạo Git trong quá trình phát triển phần mềm.
• Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
• Khả năng làm việc nhóm và tinh thần trách nhiệm cao
• Ý thức chất lượng và tinh thần phục vụ khách hàng
• Đam mê và có khả năng học hỏi cái mới nhanh

Why You'll Love Working Here

• Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
• Phát triển cá nhân – Cơ hội tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
• Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, đa ngôn ngữ – Nơi mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn: 

• Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên. 
• Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport … 
• Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động,  cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.