Tuyển dụng 3D Designer tại Hà Nội

1. Thiết kế nhận diện và packaging chương trình

• Thiết kế title sequence, opener, title treatment 3D, bumper, transition, background loop và các graphic element riêng cho từng chương trình.
• Xây dựng vật thể, bối cảnh và không gian 3D phục vụ chương trình, trailer và promo.
• Phát triển hệ thống thiết kế có khả năng thích ứng cho từng tập hoặc từng mùa nhưng vẫn bảo đảm nhận diện chung của chương trình.
• Đánh giá yêu cầu sáng tạo để lựa chọn giải pháp 3D, motion 2D hoặc kết hợp hai hình thức phù hợp; tránh sử dụng hiệu ứng phức tạp không cần thiết hoặc tạo ra hình ảnh đồng nhất cho mọi chương trình.
• Phối hợp với thiết kế 2D, Motion Graphics, đạo diễn, biên tập và bộ phận sản xuất để bảo đảm sản phẩm phù hợp với nội dung, đối tượng khán giả và định vị kênh.

2. Promo và truyền thông ra mắt

• Tham gia xây dựng launch film, key visual chuyển động và các sản phẩm truyền thông ra mắt kênh, chương trình hoặc nội dung mới.
• Thiết kế và triển khai promo với các thời lượng 10, 15, 30 giây hoặc theo yêu cầu của từng chiến dịch.
• Phát triển các phiên bản phù hợp với truyền hình, mạng xã hội, màn hình LED, website, ứng dụng, OTT và Smart TV.
• Thiết kế 3D visual cho chiến dịch nội dung, sự kiện, hoạt động thương hiệu hoặc chương trình hợp tác với đối tác.
• Bảo đảm các phiên bản phát triển trên nhiều nền tảng giữ được tính nhất quán về nhận diện và chất lượng hình ảnh.

3. Đồ họa trường quay và màn hình

• Thiết kế background loop và nội dung đồ họa cho màn hình LED, màn hình trường quay và các không gian ghi hình.
• Tham gia phát triển trường quay ảo, bối cảnh 3D, AR graphic, vật thể tương tác với người dẫn và cảnh 3D phục vụ camera tracking khi có yêu cầu.
• Tối ưu mô hình, vật liệu, ánh sáng và scene để đáp ứng yêu cầu vận hành real-time.
• Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật trường quay và các đơn vị triển khai để bảo đảm tính khả thi của phương án thiết kế.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật đa phương tiện, Hoạt hình 3D, Truyền thông đa phương tiện hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế 3D; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực truyền hình, truyền thông, quảng cáo, giải trí hoặc sản xuất nội dung.
• Sử dụng thành thạo một hoặc nhiều phần mềm như Cinema 4D, Blender, 3ds Max hoặc Maya.
• Có khả năng sử dụng After Effects, Photoshop, Illustrator và các công cụ render phù hợp.
• Có kiến thức tốt về modeling, texturing, lighting, animation, rendering và compositing.
• Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng bộ nhận diện và packaging nhất quán thay vì chỉ thiết kế từng sản phẩm riêng lẻ.
• Có khả năng đánh giá và lựa chọn giải pháp 2D, 3D hoặc real-time phù hợp với nội dung, ngân sách và tiến độ sản xuất.
• Hiểu biết về quy chuẩn kỹ thuật hình ảnh phát sóng và sản xuất nội dung đa nền tảng.
• Có kinh nghiệm với Unreal Engine, Viz Artist/Vizrt, AR, virtual set, camera tracking hoặc hệ thống virtual production là một lợi thế.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt về bố cục, màu sắc, ánh sáng, không gian và chuyển động.
• Sáng tạo, chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng phối hợp nhóm tốt.
• Có khả năng làm việc trong môi trường sản xuất với tiến độ nhanh và nhiều định dạng đầu ra.
• Có portfolio thể hiện rõ năng lực thiết kế 3D, motion và phát triển hệ thống hình ảnh.

Portfolio ứng tuyển: Có Portfolio chất lượng, thể hiện kinh nghiệm thiết kế các sản phẩm số (Website, Mobile App, TV App, OTT hoặc nền tảng tương đương). Portfolio cần thể hiện các dự án tiêu biểu, mô tả rõ vai trò, phạm vi công việc, quy trình thiết kế và các sản phẩm đầu ra để phục vụ quá trình đánh giá năng lực chuyên môn.

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn ca. 
• Lương tháng 13.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.  
• Thưởng cuối năm dựa trên KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty.  
• Hưởng các khoản phúc lợi vào dịp Lễ, Tết theo chính sách của công ty. 
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. 
• Bảo hiểm sức khỏe. 
• Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp. 
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ.  
• Văn hóa làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái, khuyến khích sáng tạo.  
• Có các hoạt động nội bộ định kỳ (sinh nhật, 8/3, Trung thu,...) và hoạt động Teambuilding/ Year End Party trong năm.