Tuyển dụng Trưởng Đại Diện Kinh Doanh tại Hà Nội

• Tham gia nghiên cứu phân tích tiềm năng thị trường, nhu cầu và yêu cầu khách hàng, sản phẩm trên thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Trực tiếp chuẩn bị hồ sơ hợp tác và làm việc với Nhà trường, Phòng Giáo dục, Sở Giáo dục và đào tạo (khi có yêu cầu) để triển khai thực hiện việc Hợp tác đào tạo và phát hành sách - theo chủ trương và chỉ đạo của Ban lãnh đạo và Giám đốc kinh doanh.
• Tham mưu cho Giám đốc kinh doanh các vấn đề về thị trường, khách hàng, sản phẩm, giá bán, phân phối.
• Xây dựng kế hoạch chi tiết và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển thị trường đối với địa bàn được phân công.
• Đề xuất với Ban lãnh đạo, Giám đốc kinh doanh và phối hợp các phòng ban trong Công ty để giải quyết các vấn đề về cung cấp sản phẩm, giá bán, tiếp thị trên thị trường, chính sách bán hàng; các vấn đề về dịch vụ và cam kết khách hàng. Là đầu mối kết nối làm việc giữa Công ty và khách hàng.
• Cập nhật và quản lý, phối hợp quản lý thông tin về sản phẩm (chương trình, phân phối chương trình, thời khóa biểu ..); thông tin về khách hàng (nhà trường, giáo viên, học sinh, phụ huynh ...); các hạng mục đầu tư và trang bị (sách, tài liệu, cơ sở vật chất, thiết bị ...).
• Soạn thảo hợp đồng Hợp tác đào tạo trình các cấp phê duyệt. Theo dõi và quản lý việc thực hiện hợp đồng, thanh lý hợp đồng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Quản lý giáo dục, sư phạm,....
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực.
• Có Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Có Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, báo cáo số liệu nghiên cứu...

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng up to 25 triệu/tháng + doanh số => Thu nhập không giới hạn.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Giám đốc Khu vực, Giám đốc Khối Kinh doanh hoặc các vị trí quản lý cấp cao.
• Được trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và đóng góp vào định hướng phát triển của công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản trị kinh doanh, lãnh đạo đội ngũ, quản trị hiệu suất và phát triển thị trường.
• Thường xuyên cập nhật các xu hướng giáo dục, bán hàng và quản trị hiện đại.
• Chủ động xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển đội ngũ và mở rộng thị trường tại khu vực phụ trách.
• Có quyền đề xuất các chính sách kinh doanh, chương trình bán hàng và chiến lược phát triển phù hợp với đặc thù từng vùng.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13 và các chương trình vinh danh thành tích.
• Hưởng chế độ nghỉ phép, du lịch, team building và khám sức khỏe định kỳ.
• Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, phương tiện làm việc và các khoản hỗ trợ khác theo chính sách của công ty.
• Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại văn phòng