Tuyển dụng Sales Leader (IT) tại Hà Nội

- Quản lý đội ngũ bán hàng từ 3-5 thành viên.

- Xây dựng một pipeline mạnh mẽ của các khách hàng tiềm năng, từ giai đoạn Tìm kiếm Khách hàng -> Ký hợp đồng thành công.

- Quản lý và theo dõi hoạt động tiếp cận khách hàng (sử dụng CRM).

- Đề xuất các cách tiếp cận khách hàng mới một cách sáng tạo và chủ động.

- Nuôi dưỡng và thúc đẩy sự thành công của các khách hàng của agency (Dịch vụ Khách hàng).

- Nhận các yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng và chuyển tiếp chúng đến đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật.

- Hợp tác với đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật trong việc xác định, báo cáo và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh khi khách hàng sử dụng dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, Marketing, và các chuyên ngành khác liên quan. 

- Hiểu biết về các hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh công nghệ thị trường Global. 

- Hiểu về quy trình Sales.

- Có 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ thông tin thị trường Global. 

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các công ty Công ty phần mềm, Shopify Apps, Themes, công ty làm ở thị trường tiếng anh.

- Tiếng Anh: đọc viết tốt (IELTS 7.0+ trở lên hoặc tương đương).

- Là người có tính chủ động; là người có năng lực quản lý đội nhóm; có tư duy đổi mới, sáng tạo; giao tiếp; khả năng thích nghi, phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương, thưởng và phụ cấp 

- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Từ 25.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng; Review lương 2 lần/năm.

- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.

- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.

- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).

2. Phúc lợi và đãi ngộ

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.

- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.

- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …

3. Đào tạo và phát triển

- Được training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.

- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.

- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để nâng cao kiến thức, năng lực.