Tuyển dụng Sale Ngành Nông Nghiệp tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận, xử lý và quản lý các đơn đặt hàng, hợp đồng từ đội ngũ kinh doanh, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
• Cập nhật và duy trì dữ liệu khách hàng, thông tin sản phẩm, báo giá trên hệ thống quản lý (CRM, ERP).
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc chuẩn bị tài liệu bán hàng, báo giá, hợp đồng, hồ sơ thầu và các văn bản liên quan.
• Phối hợp với bộ phận kho vận để theo dõi tình trạng đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và yêu cầu của khách hàng.
• Đối chiếu công nợ, theo dõi các khoản thanh toán, và phối hợp với bộ phận Kế toán để giải quyết các vấn đề liên quan đến hóa đơn, thanh toán.
• Lập báo cáo doanh thu, báo cáo bán hàng định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý) và các báo cáo phân tích theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, chính sách bán hàng qua điện thoại, email hoặc trực tiếp.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện bán hàng, hội thảo, hoặc các chương trình khuyến mãi khi cần thiết.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Admin, Sales Support, Sales Associate hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng tốt các hàm Pivot Table, VLOOKUP, SUMIF), Word, PowerPoint.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, Zoho CRM, HubSpot hoặc hệ thống ERP là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt, cả bằng lời nói và văn bản.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, tinh thần trách nhiệm cao.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề linh hoạt và chịu được áp lực công việc.
• Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Hưởng các chính sách phúc lợi khác: du lịch hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.