Tuyển dụng Phó Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

• Đảm bảo mục tiêu doanh thu và số lượng khách hàng theo đúng kế hoạch năm
• Xây dựng chiến lược kinh doanh
• Quản lý đội ngũ nhân viên
• Thiết lập và theo dõi mục tiêu doanh thu
• Xây dựng kế hoạch và ngân sách kinh doanh
• Giám sát và cải tiến các hoạt động kinh doanh
• Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh
• Tạo dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác
• Báo cáo kết quả kinh doanh
• Tổ chức phối hợp công tác với các phòng chuyên môn hoặc tương đương của công ty;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc;
• Tham mưu cho Giám đốc trong công tác xây dựng sản phẩm và phát triển sản phẩm;
• Đào tạo nhân sự về kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí leader
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về dịch vụ kế toán – thuế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale B2B
• Có khả năng quản lý tốt thời gian, sắp xếp tốt công việc.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm tốt.
• Có tư duy chiến lược, khả năng hoạch định và triển khai kế hoạch kinh doanh.
• Chủ động, quyết đoán, chịu áp lực cao.
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Kỹ năng phân tích, đánh giá, giải quyết linh hoạt các tình huống phát sinh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh và không giới hạn theo năng lực của bạn (Chính sách lương 3P).
• LCB: Từ 12.000.000 VNĐ (Trao đổi theo năng lực)
• Lương hiệu quả: 5.000.000 (Phụ thuộc hiệu quả công việc của phòng)
• Lương kinh doanh (Bao gồm từ KH cũ, KH mới hưởng theo cả năm: cụ thể trao đổi lúc Phỏng vấn)
• Hỗ trợ điện thoại: 300.000đ/tháng
• Hỗ trợ xăng xe: 300.000đ/tháng
• Hỗ trợ ăn trưa: 50.000 đ/ngày công
• Phụ cấp đào tạo: 200.000đ/buổi đào tạo (quy mô cả phòng)
• Gửi xe free (Theo thực tế phát sinh)
• Thưởng theo năm
• Được hưởng chế độ nghỉ mát theo quy chế công ty.
• Teambuilding, sinh nhật, lễ tết,...
• Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
• Xét tăng lương theo định kỳ
• Có chế độ nghỉ phép (13P/năm) năm và công tác phí.