Tuyển dụng Nhân viên Trade MKT tại Hà Nội

• Thiết kế yêu cầu, tổ chức sản xuất và phân bổ ấn phẩm trưng bày cho hệ thống đại lý, garage và điểm bán.
• Xây dựng và vận hành chương trình dành cho đại lý: thưởng nhập hàng theo bậc, thi đua, chương trình khách hàng thân thiết.
• Chuẩn hóa trưng bày điểm bán và tổ chức kiểm tra định kỳ, có ảnh chứng minh.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng và hành vi mua của đại lý, garage, đội xe; báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng.
• Triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mại và phối hợp với Pháp chế về hồ sơ đăng ký.
• Tổ chức hội nghị khách hàng, ngày hội tại điểm bán, hội chợ và các hoạt động kích hoạt thị trường.
• Tiếp nhận, xác thực, chấm điểm và phân bổ khách hàng tiềm năng cho đội kinh doanh theo đúng cam kết thời gian.
• Duy trì dữ liệu khách hàng trên Zalo OA và phần mềm Bravo, CRM; cảnh báo khi chỉ số lệch khỏi kế hoạch.
• Hỗ trợ đội kinh doanh và đại lý trong việc tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.
• Kiểm soát tem, ấn phẩm khuyến mại và vật phẩm chương trình: giao nhận, kiểm kê, tiêu hủy phần thừa.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trade marketing, phát triển thị trường hoặc kinh doanh kênh đại lý.
• Thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng ai trong công việc.
• Có các kênh phân tích dữ liệu và thị trường tin cậy.
• Có khả năng đi thị trường thường xuyên, làm việc trực tiếp với sale, chủ đại lý và garage.
• Tư duy dữ liệu: quen làm việc với con số, báo cáo và chỉ tiêu.
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành ô tô, xe tải, phụ tùng, dầu nhớt hoặc hàng công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành phần mềm quản trị khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên đã tổ chức hội nghị khách hàng hoặc sự kiện tại điểm bán.
• Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô và khả năng tự di chuyển đi thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 12-18tr (thỏa thuận theo kinh nghiệm) + Phụ cấp + thưởng xây kênh.
• Xét tăng lương định kỳ theo kết quả đánh giá hằng tháng và hằng năm.
• Thưởng theo kết quả chiến dịch và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo Bộ luật Lao động.
• Làm việc trong hệ sinh thái: sản xuất, phân phối phụ tùng, dịch vụ sửa chữa, đăng kiểm.
• Được trang bị công cụ làm việc và phần mềm quản trị công việc.
• Đào tạo định kỳ về sản phẩm, thị trường và kỹ năng chuyên môn.
• Quy trình, KPI và tiêu chí đánh giá công khai, minh bạch bằng văn bản.