Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Thái Bình

- Góp ý chỉnh sửa bổ sung các quy trình, quy định liên quan đến chức năng Hành chính; Soạn thảo các nội quy, quy chế, quy định pháp quy chung của Công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, tài liệu pháp lý của Phòng HCNS và của Công ty theo quy định.
- Quản lý sử dụng xe ô tô và trang thiết bị.
- Quản trị cơ sở hạ tầng, mua sắm cấp phát vật dụng, trang thiết bị.
- Kiểm soát chi phí/Ngân sách hành chính.
- Quản lý công tác vệ sinh văn phòng.
- Quản lý, cấp phát và sử dụng tài sản tại Công ty.
- Quản lý, cấp phát và sử dụng đồng phục, Văn phòng phẩm.
- Tổ chức các chương trình khánh tiết, sự kiện nội bộ của Công ty.
- Phối hợp với đồng nghiệp thực hiện các nhiệm vụ chung của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS và Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Nữ, đã ổn định gia đình và con cái.
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Có kinh nghiệm 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Khả năng chịu áp lực công việc, thích ứng tốt với sự thay đổi.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận cạnh tranh thị trường.
- Thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm và các chính sách thưởng thành tích hấp dẫn khác.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
- Các hoạt động tập thể, teambuilding, các sự kiện nội bộ, training nội bộ.
- Trực tiếp làm việc và báo cáo cho Trưởng phòng Hành chính nhân sự.
- Cơ hội thăng tiến cao.