Tuyển dụng Nhân Viên Trắc Đạc tại Hồ Chí Minh

Quản lý và triển khai công tác trắc đạc tại dự án.
Nhận bàn giao, kiểm tra và quản lý mốc tọa độ, cao độ công trình.
Thực hiện định vị tim trục, cắm mốc, triển khai tọa độ/cao độ phục vụ thi công.
Kiểm tra thiết bị trắc đạc, bản vẽ thi công và giám sát việc triển khai của nhà thầu theo đúng kỹ thuật, chất lượng và tiến độ.
Thực hiện nghiệm thu, hoàn công, quan trắc lún/nghiêng và phối hợp xử lý các vướng mắc trong quá trình thi công.
Báo cáo công việc, lập kế hoạch tuần và phối hợp với các bộ phận liên quan theo yêu cầu quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Trắc địa, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trắc đạc công trình xây dựng dân dụng/cao tầng.
Sử dụng thành thạo máy toàn đạc điện tử, máy thủy bình và các thiết bị đo đạc liên quan.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, Shop Drawing, triển khai tọa độ và cao độ thi công.
Am hiểu quy trình nghiệm thu, hoàn công, quan trắc và các tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng.
Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp và xử lý công việc tại công trường tốt.
Chịu được áp lực công việc và đáp ứng tiến độ thi công dự án.
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năng
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ 7h30 – 17h30 thứ 2 đến thứ 7
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Dự án của Tập đoàn tại TP.HCM
Ngành nghề: Xây dựng, Kiến trúc
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh