Tuyển dụng Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm tại Hải Phòng

Mục tiêu công việc
• Thực hiện nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển các sản phẩm hóa chất, polymer, keo/nhựa và vật liệu ứng dụng trong ngành ô tô; nghiên cứu nguyên liệu, xây dựng và tối ưu công thức nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và nhu cầu khách hàng.
Mô tả công việc chi tiết
2.2.1 Nghiên cứu nguyên vật liệu
• Tìm hiểu đặc tính, tính chất và khả năng ứng dụng của các loại nguyên liệu sử dụng trong sản phẩm.
• Nghiên cứu và đánh giá các nhóm nguyên liệu như: Polymer, chất hóa dẻo, chất độn, chất tạo màu, chất ổn định, chất tăng cường độ bám dính, phụ gia...
• Phối hợp với bộ phận Mua hàng và nhà cung cấp trong việc tìm kiếm, đánh giá và thử nghiệm nguyên liệu mới.
• Theo dõi sự thay đổi về chất lượng, tính ổn định và khả năng thay thế giữa các nguồn nguyên liệu.
2.2.2 Nghiên cứu & phát triển sản phẩm
• Thực hiện phối trộn, xây dựng và thử nghiệm công thức theo yêu cầu của sản phẩm.
• Tiến hành các mẫu thử trong phòng R&D, điều chỉnh tỷ lệ nguyên liệu và các thông số phù hợp.
• Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới theo yêu cầu của khách hàng hoặc định hướng của Công ty.
• Tham gia cải tiến công thức nhằm nâng cao chất lượng, độ ổn định, khả năng sử dụng và tối ưu chi phí sản phẩm.
2.2.3 Thử nghiệm & đánh giá
• Thực hiện các phép thử, kiểm tra và đánh giá tính chất của nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm theo tiêu chuẩn/yêu cầu kỹ thuật.
• Theo dõi các chỉ tiêu phù hợp với từng sản phẩm như độ nhớt, độ bám dính, độ cứng, độ đàn hồi, màu sắc, độ ổn định...
• Ghi nhận, tổng hợp và phân tích kết quả thử nghiệm; xác định nguyên nhân khi mẫu thử không đạt yêu cầu.
• Đề xuất phương án điều chỉnh công thức hoặc nguyên liệu để cải thiện kết quả.
2.2.4 Chuyển giao & cải tiến sản phẩm
• Phối hợp với Sản xuất, QC/QA, Mua hàng và các bộ phận liên quan trong quá trình thử nghiệm và triển khai sản phẩm.
• Theo dõi sản phẩm trong quá trình chạy thử/sản xuất thử và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công thức, nguyên liệu.
• Tham gia đánh giá và cải tiến sản phẩm sau khi đưa vào sản xuất.
• Cập nhật và hoàn thiện công thức, tiêu chuẩn nguyên liệu, tiêu chuẩn sản phẩm và hồ sơ kỹ thuật.
2.2.5 Báo cáo & quản lý công việc
• Lập báo cáo kết quả nghiên cứu, thử nghiệm và đánh giá sản phẩm.
• Quản lý mẫu thử, nguyên liệu thử nghiệm và hồ sơ R&D theo quy định.
• Tuân thủ các yêu cầu về an toàn hóa chất, an toàn phòng thí nghiệm và bảo quản nguyên liệu.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý R&D

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Hóa học, Hóa Polymer, Hóa công nghiệp, Vật liệu, Hóa kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Chấp nhận Fresher/Intern có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực R&D.
• Có kiến thức nền tảng về hóa học, polymer, nhựa, keo hoặc vật liệu.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức/đã được học về PVC Resin, chất hóa dẻo, chất độn, chất tạo màu, chất ổn định, chất tăng cường độ bám dính và các loại phụ gia…
• Có khả năng thực hiện thí nghiệm, sử dụng các thiết bị/phương pháp kiểm tra cơ bản trong phòng lab.
• Có tư duy phân tích, logic và giải quyết vấn đề; cẩn thận, tỉ mỉ trong quá trình thử nghiệm.
• Có tinh thần học hỏi, chủ động nghiên cứu và khả năng phối hợp làm việc với các bộ phận.
• Tin học văn phòng cơ bản; đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 11.000.000 – 15.000.000đ/tháng, trong đó bao gồm:
- Lương cơ bản tương ứng từ: 7.920.000 – 11.120.000đ
- Lương KPI (hiệu quả công việc) tương ứng từ: 1.980.000 – 2.780.000đ
- Phụ cấp hằng tháng (gồm chuyên cần, xăng xe, nhà ở) cố định: 1.100.000đ
• Công ty hỗ trợ ăn Cơm trưa tại nhà máy
• Thử việc 60 ngày: Nhận 100% LCB và Phụ cấp, lên Chính thức được tính thêm lương KPI
• Thời gian nhận lương: mùng 10 hàng tháng
• Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (full theo LCB của NLĐ), nghỉ phép, thưởng Lễ Tết theo quy định của nhà nước
• 12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương
• Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.