Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự: đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các phòng ban tuyển dụng.
• Trực tiếp đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới các thủ tục nhận việc.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề về nhân sự, cơ cấu tổ chức và phát triển nguồn nhân lực.
• Quản lý hồ sơ nhân viên: hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ cá nhân.
• Thực hiện công việc hậu cần hành chính: quản lý thiết bị, kiểm soát tài sản nội bộ, theo dõi các khoản duyệt chi thanh toán định kỳ.
• Mua sắm tài sản, vật dụng cho văn phòng, tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building.
• Soạn thảo thông báo nội bộ, văn bản hành chính theo yêu cầu.
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành (ưu tiên: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế).
• Có hơn 3 năm kinh nghiệm HCNS, hiểu biết về HR tổng thể: chiến lược nhân sự, phát triển nhân tài, workforce planning, luật lao động.
• Ưu tiên biết Tiếng Trung.
• Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt, tư vấn và xây dựng mối quan hệ với các phòng ban.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề & xử lý thắc mắc.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Sử dụng công nghệ AI, Thành thạo Microsoft Excel; ưu tiên ứng viên có kỹ năng phân tích dữ liệu và làm báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: từ 15 triệu/tháng đến 25 triệu/tháng
• Trên 3 năm kinh nghiệm: 15 triệu/tháng
• Trên 3 năm kinh nghiệm, biết tiếng Trung (tối thiểu HSK4): 18 triệu/tháng
• Trên 3 năm kinh nghiệm, có khả năng phiên dịch tốt cho sếp Trung: 25 triệu/tháng
• Thử việc 2 tháng, 85% lương chính thức
• Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
• Team building, du lịch hằng năm, phụ cấp thâm niên.
• Thưởng hiệu quả công việc, tháng 13 theo hiệu suất làm việc và tình hình kinh doanh của công ty.