Tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing - Đi Làm Ngay tại Hà Nội

• Thực hiện triển khai các hoạt động Digital Marketing nhằm mục tiêu gia tăng số lượng khách hàng, đẩy mạnh thương hiệu.
• Xây dựng, quản lý và triển khai, kiểm soát ngân sách cho các hoạt động của quảng cáo bao gồm và không giới hạn Google Ads, Facebook Ads, SEO, quản trị web Wordpress...
• Đưa ra ý tưởng, xu hướng về content creative, xây dựng tuyến nội dung hiệu quả cho quảng cáo.
• Theo dõi và hiệu suất các kênh digital, thực hiện các biện pháp tối ưu hóa.
• Có kỹ năng xây dựng và tối ưu hóa landing page hoặc trên các nền tảng tương tự.
• Nắm bắt trend và insight, tối ưu hiệu suất, ngân sách dựa trên insight.
• Đánh giá trải nghiệm, hành vi khách hàng trên đa kênh.
• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng trên nền tảng số để đề xuất và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
• Đảm bảo công tác an toàn an ninh mạng, web, facebook...
• Tham mưu cho Ban Giám đốc các chiến lược marketing để nâng cao nhận thức người tiêu dùng về thương hiệu công ty.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành khác liên quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, quản lý, tổng hợp báo cáo.
• Năng động, tự tin, nhiệt huyết, quản lý công việc tốt.
• Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm Digital marketing, quảng cáo trực tuyến, quản lý thương hiệu hoặc lĩnh vực tương đương.
• Tư duy, sáng tạo, thường xuyên theo dõi nắm bắt xu hướng xã hội, tâm lý khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
• Phụ cấp tiền ăn, gửi xe, OT,...
• Có thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lương tháng 13 hấp dẫn.
• Thưởng ngày 08/03, 30/04-01/05, 01/06, Trung thu, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
• Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm & được hưởng thêm 02 ngày phép thử việc.
• Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty
• Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
  - Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần
  - Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự.
• Môi trường sáng tạo và năng động:
  - Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.
  - Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắn và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.
  - Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.