Tuyển dụng Kỹ Sư Shopdrawing Cơ Khí - Chế Tạo tại Vĩnh Phúc

- 1. Tiếp nhận và Phân tích

• Tiếp nhận bản vẽ hệ thống từ bộ phận kinh doanh hoặc chủ đầu tư; kiểm tra tính khả thi và phát hiện các điểm xung đột kỹ thuật (nếu có).

- 2. Triển khai bản vẽ (Shop Drawing)

• Vẽ chi tiết kích thước ống thẳng, các kết cấu phụ kiện (co, cút, te, côn thu, hộp gió) phù hợp với công nghệ máy móc của xưởng.

- 3. Bóc tách và Tính toán

• Lập bảng thống kê chi tiết số lượng, kích thước, độ dày tôn, loại bích (TDF/V) cho từng đơn hàng/dự án.

- 4. Xuất file sản xuất

• Chuyển đổi bản vẽ sang file CAD/CAM (như phần mềm LANTECH) để nạp dữ liệu trực tiếp cho máy cắt Lazer.

- 5. Hỗ trợ kỹ thuật

• Phối hợp với Kỹ sư sản xuất để giải thích bản vẽ, xử lý các yêu cầu chỉnh sửa phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Yêu cầu công việc
• 1. Kiến thức và kinh nghiệm
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật nhiệt lạnh (HVAC), Cơ khí chế tạo, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm thiết kế hoặc bóc tách khối lượng ống gió.
• 2. Kỹ năng
• Kỹ năng kỹ thuật: Thành thạo phần mềm AutoCAD; ưu tiên ứng viên biết sử dụng 3D Revit, LANTECH, hoặc phần mềm khai triển tôn tấm.
• Năng lực: Tư duy hình học không gian tốt; làm việc cẩn thận, chính xác với các con số.
• 3. Thái độ
• Khéo léo, tỉ mỉ trong công việc.
• Trách nhiệm.
• Tính sẵn sàng cao.
• 4. Yêu cầu khác
• Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 23 – 40 tuổi.
• Thời gian thử việc: 02 tháng.
• Quyền lợi được hưởng

- 1. THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH

• Mức lương hấp dẫn: Từ 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp).
• Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn vào ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.
• Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
• Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.
• Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.

- 2. PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

• Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ…
• Phát triển chuyên môn: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.

- 3. CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI

• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
• Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật).
• Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.

- 4. HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG

• Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
• Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết….