Kế Toán C&B - Không Ngoại Ngữ - 2 Năm Kinh Nghiệm - Lương Up To 14 Triệu - Hồ Chí Minh (PN)

• Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự từ tiếp nhận nhân viên mới, thử việc, ký/gia hạn HĐLĐ đến thủ tục nghỉ việc; quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan cho người lao động.
• Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca; thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng.
• Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN của người lao động.
• Thực hiện các thủ tục, báo cáo liên quan đến lao động và quan hệ lao động theo quy định; hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và thực hiện nội quy, quy định, chính sách và quy trình nhân sự của Công ty.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự và công việc khác liên quan đến nhân sự – lao động – tiền lương theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH, tuổi từ dưới 40.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, quan hệ lao động, tiền lương và BHXH.
• Có kinh nghiệm thực tế về C&B, BHXH và quan hệ lao động.
• Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật lao động, BHXH và thuế TNCN liên quan đến NLĐ.
• Sử dụng tốt Excel và các phần mềm văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 12 - 14 tr gross.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Tham gia BHXH.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Xét tăng lương 1 năm 1 lần, lương tháng 13.
• Làm việc hành chính.
• Thứ 2 – Thứ 7 và nghỉ 1 Thứ 7.