Tuyển dụng Cộng Tác Viên Admin Công Nợ tại Hà Nội

• Cộng tác viên Admin Công nợ hỗ trợ bộ phận công nợ trong các công việc hành chính, xử lý hồ sơ chứng từ và luân chuyển văn thư, đảm bảo hồ sơ được lưu trữ, trình ký và gửi đi đúng thời hạn, chính xác.
• Nhập liệu: Nhập dữ liệu công nợ, chứng từ vào hệ thống/phần mềm quản lý theo đúng quy trình và biểu mẫu.
• Xử lý chứng từ: Scan, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, chứng từ công nợ đảm bảo đầy đủ, khoa học, dễ tra cứu.
• Trình ký: Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu trình ký theo đúng quy trình, đúng người, đúng thời hạn; theo dõi tiến độ ký duyệt.

- Xử lý thư từ, bưu phẩm

• Gấp thư, đóng gói hồ sơ vào phong bì đúng quy cách.
• Gửi chuyển phát nhanh (liên hệ đơn vị vận chuyển, điền thông tin gửi/nhận).
• Theo dõi, quản lý sổ sách/nhật ký thư từ gửi – nhận qua chuyển phát nhanh.
• Cập nhật trạng thái gửi, đối chiếu khi cần.
• Các công việc hành chính khác liên quan theo phân công của quản lý trực tiếp.
• Yêu cầu công việc
• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp.
• Có thể làm việc full-time trong 6 tháng.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với hồ sơ, chứng từ được giao.
• Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, biết sắp xếp thứ tự ưu tiên.
• Trung thực, bảo mật thông tin công nợ, khách hàng.
• Có khả năng sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel), thao tác máy scan, máy in.
• Chịu được áp lực công việc khối lượng lớn, lặp lại nhưng đòi hỏi độ chính xác cao.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: 5,600,000 (gross).
• Được hưởng các chế độ chung của tập đoàn: Đóng BHXH theo quy định, có 01 ngày nghỉ phép/tháng.
• Có cơ hội tham gia trực tiếp vào các công việc/dự án lớn cụ thể.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.