Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng/ Talent Acquisition Officer tại Hải Phòng

• Theo dõi và tiến hành thực hiện quy trình tuyển dụng các vị trí nhân viên tại các nhà máy theo mô hình SSC;
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên được tổ chức bài bản, thường xuyên cập nhật cho các vị trí trọng yếu;
• Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để đảm bảo JD, sơ đồ tổ chức và kế hoạch nhân sự được cập nhật kịp thời;
• Quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, giới thiệu nội bộ, agency, ngày hội việc làm, v.v.);
• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của Tập đoàn về quy trình TA-SSC, hồ sơ và cập nhật hệ thống;
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng và quý;
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp có mô hình Shared Services Center (SSC).
• Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng (có chứng chỉ IELTS, TOEIC là một điểm cộng)
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
• Có kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý vấn đề phát sinh.

Quyền lợi được hưởng

• Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc & thưởng Tết 1 tháng lương, thưởng hàng năm.
• Được tham gia BHXH ngay từ thời gian thử việc.
• Có cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Được hưởng phụ cấp đi lại và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.