Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Bắc Giang

Lập kế hoạch và Tìm kiếm ứng viên

–         Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/cơ sở.

–         Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo tuần/tháng/quý phù hợp với ngân sách.

–         Đăng tin tuyển dụng trên các kênh hiệu quả (VietnamWorks, TopCV, LinkedIn, Mạng xã hội, ...).

–         Sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm chủ động (Headhunting) ứng viên tiềm năng.

Phỏng vấn và Đánh giá

–         Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ loại.

–         Phối hợp với các Trưởng bộ phận chuyên môn để tổ chức các vòng phỏng vấn tiếp theo.

–         Đánh giá năng lực, kỹ năng và mức độ phù hợp văn hóa (Cultural Fit) của ứng viên.

Đàm phán, Chào mời và Hội nhập

–         Đàm phán lương, thưởng, phúc lợi và các điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.

–         Gửi thư mời nhận việc (Offer Letter) và theo dõi quá trình chuẩn bị tiếp nhận.

–         Phối hợp tổ chức chương trình hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới.

Xây dựng Thương hiệu và Cải tiến

–         Xây dựng hình ảnh, văn hóa doanh nghiệp trên các nền tảng số.

–         Duy trì quan hệ với các trường Đại học để tạo nguồn nhân lực tiềm năng.

–         Cập nhật xu hướng tuyển dụng thị trường và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.

Báo cáo

–         Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, chi phí và hiệu quả kênh tuyển dụng.

–         Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên (Talent Pool) chính xác.

Yêu cầu ứng viên

–         Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

–         Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tuyển dụng/Nhân sự.

–         Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá con người tốt.

–         Thành thạo các kênh tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội.

–         Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.

–         Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm cao.

–         Bảo mật thông tin tốt, trung thực và cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng

–        Mức lương: 10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

–         Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.

–         Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

–         Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.

–         Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.