Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo tại Hà Nội

• Xây dựng tài liệu đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn cho CBNV tại chuỗi cửa hàng và khối Văn phòng.
• Trực tiếp triển khai và theo dõi các hoạt động đào tạo cho khối cửa hàng: đào tạo trực tiếp, đào tạo online, coaching, OJT, kiểm tra đánh giá,...
• Trực tiếp đào tạo các chương trình:
  • Đào tạo kiến thức về sản phẩm.
  • Đào tạo mô hình dịch vụ, kỹ năng bán hàng và kỹ năng mềm.
  • Đào tạo kỹ năng cơ bản dành cho quản lý.
  • Coaching – huấn luyện kỹ năng thực địa.
  • Các chương trình đào tạo khác theo kế hoạch.
• Kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân sự và kiểm soát chất lượng dịch vụ tại khối cửa hàng.
• Quản trị dữ liệu đào tạo: thống kê, phân tích, báo cáo số liệu và đề xuất phương án triển khai.
• Tham gia tổ chức các chương trình thi đua nghiệp vụ, thi đua tăng trưởng doanh số, thi đua Văn – Thể – Mỹ.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Kỹ năng giảng dạy, kỹ năng điều phối, kỹ năng làm việc và quản lý nhóm tốt.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang.
• Năng động, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng cố định/tháng: Lên đến 20 triệu đồng.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,...
• Tham gia các hoạt động văn hóa, tinh thần tại Công ty: party, team building định kỳ, câu lạc bộ thể dục thể thao, du lịch, du xuân,...
• Không gian làm việc thoải mái, được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc hiện đại.
• Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và phát triển, thăng tiến trong sự nghiệp.
• Chế độ mua hàng ưu đãi dành riêng cho CBNV.