CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6

Quốc tế Thiếu nhi 1/6 là ngày dành cho trẻ em, người lao động không được nghỉ hưởng lương theo luật.

Lần kế tiếp01/06/2027 — còn 291 ngày
Quyền lợi nghỉKhông được nghỉ hưởng lương theo luật

Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 là dịp các cơ quan, doanh nghiệp tổ chức hoạt động cho con em người lao động, tặng quà và khen thưởng học sinh giỏi.

Về quyền lợi lao động: 1/6 không thuộc ngày nghỉ lễ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Việc tổ chức hoạt động hay tặng quà là chính sách phúc lợi của từng đơn vị.

Ngày này không thuộc ngày nghỉ lễ, Tết có hưởng lương theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 — người lao động vẫn làm việc bình thường, trừ khi doanh nghiệp có chính sách riêng.

Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 thúc đẩy kinh doanh của doanh nghiệp nào?

1/6 rơi đúng thời điểm học sinh nghỉ hè, nên nó vừa là một ngày bán hàng, vừa là phát súng mở màn cho cả một mùa tuyển dụng hè.

Khu vui chơi, công viên nước, rạp phim, nhà sách

Đông khách từ 1/6 và giữ mức cao suốt hè: cần bán vé, hướng dẫn trò chơi, cứu hộ hồ bơi, vệ sinh, an ninh — đây là nhóm tuyển thời vụ hè đông nhất.

Trại hè, trung tâm kỹ năng, lớp năng khiếu

Khai giảng khoá hè ngay đầu tháng 6, tuyển giáo viên, trợ giảng, huấn luyện viên bơi, quản trại theo mùa.

Đồ chơi, sách thiếu nhi, thời trang trẻ em

Tuần lễ 1/6 là một trong vài cao điểm bán lẻ lớn của nhóm hàng trẻ em: cửa hàng thêm nhân viên bán và trưng bày, kho thương mại điện tử thêm người soạn đơn, đóng gói.

Sữa, thực phẩm cho trẻ, chăm sóc sức khoẻ trẻ em

Đây là mùa chiến dịch lớn nhất năm của nhóm hàng này, kéo theo nhu cầu nhân viên chạy hoạt náo tại điểm bán, phát mẫu dùng thử và nhân sự marketing thời vụ.

Chụp ảnh, tổ chức sự kiện thiếu nhi

Doanh nghiệp và khu dân cư đặt chương trình cho con em, thuê khoán theo buổi.

⏱️ Cửa sổ tuyển người: Tin tuyển việc hè (trại hè, khu vui chơi, gia sư) rộ từ giữa tháng 5 và kéo dài tới đầu tháng 8.

Doanh nghiệp còn lại thường làm gì?

  • Cùng với Trung Thu, đây là một trong hai dịp mà gần như doanh nghiệp nào cũng chi cho “con em người lao động”: tặng quà, phát thưởng học sinh giỏi, tổ chức ngày hội gia đình.
  • Ở nhà máy và khu công nghiệp, chương trình 1/6 thường lớn hơn hẳn văn phòng vì số con em công nhân đông.
  • Nhân sự có con nhỏ tăng nhu cầu nghỉ phép suốt mùa hè — doanh nghiệp thường phải chốt lịch nghỉ luân phiên từ tháng 5.

👥 Bộ phận phải chạy việc này: Công đoàn và hành chính – nhân sự lo phần quà và tổ chức; trưởng bộ phận lo xếp lịch nghỉ hè cho đội.

🔎 Việc làm ngành giáo dục

Việc làm mới nhất

Xem thêm: ngày nghỉ lễ có hưởng lương · lịch âm hôm nay.