Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 là ngày kỷ niệm quốc tế, không phải ngày nghỉ lễ có hưởng lương ở Việt Nam.
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 tôn vinh vai trò và đóng góp của phụ nữ. Tại Việt Nam, các cơ quan, doanh nghiệp thường tổ chức gặp mặt, tặng quà cho lao động nữ.
Về quyền lợi lao động: 8/3 không thuộc ngày nghỉ lễ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên lao động nữ vẫn có các quyền riêng theo luật, ví dụ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh và 60 phút mỗi ngày khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi mà vẫn hưởng đủ lương.
Ngày này không thuộc ngày nghỉ lễ, Tết có hưởng lương theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 — người lao động vẫn làm việc bình thường, trừ khi doanh nghiệp có chính sách riêng.
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 thúc đẩy kinh doanh của doanh nghiệp nào?
8/3 là dịp hiếm hoi mà gần như mọi doanh nghiệp đều ở vai người MUA — bởi nơi nào cũng có lao động nữ. Vì thế nó vừa là cao điểm bán hàng, vừa là một khoản chi phúc lợi gần như mặc định.
Hoa tươi
Một trong hai đỉnh cầu lớn nhất năm (cùng Valentine). Cửa hàng hoa thuê gấp người gói, người giao, người bán quầy tạm — cao điểm gói gọn trong 1–2 ngày.
Mỹ phẩm, làm đẹp, spa
Chạy khuyến mãi và kín lịch đặt trong tuần lễ 8/3; spa, salon tăng ca và thuê thêm kỹ thuật viên, lễ tân.
Thời trang, trang sức, thương mại điện tử
Mùa chiến dịch lớn của sàn và nhãn hàng: cần nhân sự vận hành đơn, chăm sóc khách hàng, đóng gói, content và chạy quảng cáo.
Nhà hàng, khách sạn, du lịch ngắn ngày
Đặt bàn kín tối 8/3 và khách sạn bán gói nghỉ cuối tuần, nên cần thêm phục vụ, phụ bếp, lễ tân và nhân viên đặt chỗ cho vài ca cao điểm.
Quà tặng doanh nghiệp
Đơn hàng theo lô lớn (voucher, giỏ quà, hoa theo danh sách) từ chính các doanh nghiệp mua tặng nhân viên nữ.
⏱️ Cửa sổ tuyển người: Đặt hàng quà theo lô chốt trước 1–2 tuần; hoa và nhà hàng nóng đúng ngày 8/3.
Doanh nghiệp còn lại thường làm gì?
- Gần như doanh nghiệp nào cũng chi: quà hoặc tiền mặt cho lao động nữ, tổ chức gặp mặt, tặng hoa tại văn phòng. Đây là khoản ngân sách công đoàn cố định, không phải nghĩa vụ theo luật lao động.
- Nhà máy và khu công nghiệp — nơi tỷ lệ lao động nữ cao — chi lớn nhất theo đầu người, thường kèm hoạt động khám sức khoẻ hoặc bốc thăm quà.
- Doanh nghiệp có tệp khách hàng nữ đồng thời là bên bán: dồn ngân sách quảng cáo và khuyến mãi vào tuần lễ này.
- Công ty nhỏ, đội ngũ ít nữ thường gọn ở một bữa ăn chung và lời chúc.
👥 Bộ phận phải chạy việc này: Công đoàn và hành chính – nhân sự chốt danh sách và ngân sách; marketing lo phần chiến dịch nếu doanh nghiệp cũng bán hàng dịp này.
Việc làm mới nhất
- N
CV/CVC/CVCC /Chuyên Gia Truyền thông - Trung tâm Truyền thông Thương Hiệu6 ngày trước · Còn 25 ngày - N
CVCC/Chuyên gia Tài Chính, Phòng Quản Lý Hiệu suất, Khối Quản trị Tài chính6 ngày trước · Còn 25 ngày - CChuyên viên đấu thầu (Cơ điện)6 ngày trước · Còn 26 ngày
- N
CVCC/Chuyên gia Quản trị dữ liệu & hiệu suất (Công ty AMC - NCB)6 ngày trước · Còn 25 ngày - CChuyên viên Đấu thầu Xây dựng6 ngày trước · Còn 26 ngày
- TNhân Viên Mua Hàng (Vật tư Nội thất)6 ngày trước · Còn 25 ngày
Xem thêm: ngày nghỉ lễ có hưởng lương · lịch âm hôm nay.