Tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc tại Hà Nội

• Phối hợp trực tiếp cùng Tổng Giám đốc tổ chức và triển khai các công việc trọng tâm; kết nối các bộ phận, khách hàng và đối tác trong hoạt động kinh doanh, demo sản phẩm, pilot, sự kiện và phát triển quan hệ hợp tác.
• Tiếp nhận chỉ đạo, xây dựng kế hoạch và theo dõi tiến độ; chuẩn bị lịch làm việc, tài liệu và nội dung họp; quản lý thông tin, cam kết và tổng hợp báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có từ 2–4 năm kinh nghiệm về trợ lý điều hành, vận hành kinh doanh, điều phối dự án, kinh doanh phần mềm hoặc tổ chức sự kiện.
• Độ tuổi từ 25–35.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
• Có kiến thức cơ bản về quản trị doanh nghiệp, quy trình kinh doanh và sản phẩm công nghệ.
• Trung thực, trách nhiệm, chăm chỉ, nhiệt huyết và chủ động trong công việc.
• Biết lái ô tô; có thể tham gia sự kiện, làm việc ngoài giờ hoặc đi công tác khi cần.

- Kỹ năng

• Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý thời gian và theo sát công việc đến khi hoàn thành.
• Giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt với các bộ phận; có khả năng đàm phán với khách hàng và đối tác.
• Có khả năng thuyết trình, giới thiệu và demo phần mềm.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office hoặc Google Workspace.
• Biết ứng dụng AI để tìm kiếm, tổng hợp thông tin và nâng cao hiệu quả công việc.
• Có khả năng tổng hợp báo cáo, phân tích vấn đề, tư duy logic và làm việc độc lập.
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương từ 12–15 triệu đồng/tháng, căn cứ theo năng lực, kết quả đánh giá KPI và mức độ hoàn thành công việc.
• Được tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng và tham gia các workshop, chương trình phát triển năng lực hằng năm.
• Được thưởng khi có sáng kiến, ý tưởng hoặc giải pháp thiết thực góp phần giúp doanh nghiệp phát triển.
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc, Ban Điều hành; được gặp gỡ và học hỏi từ các lãnh đạo doanh nghiệp, đối tác và doanh nhân thành công.
• Có lộ trình phát triển lên vị trí Giám đốc Kinh doanh theo năng lực và kết quả công việc.