Tuyển dụng Techlead PHP/Nodejs tại Hà Nội

• Đảm nhận vai trò Tech Lead cho các dự án outsourcing, chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật và delivery đúng timeline cho khách hàng.
• Trực tiếp hands-on coding, phát triển các module core và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong dự án.
• Tham gia presale: phân tích yêu cầu khách hàng, estimate effort, đề xuất giải pháp kỹ thuật và trình bày technical proposal.
• Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh: hiểu nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu, giải thích và thuyết phục khách hàng về lựa chọn công nghệ phù hợp.
• Thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn tech stack phù hợp và xây dựng technical standards cho dự án.
• Triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS/Azure/GCP): thiết kế infrastructure, CI/CD pipeline, monitoring và tối ưu chi phí vận hành.
• Ứng dụng AI và các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI-powered testing...) vào quy trình phát triển để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
• Code review, mentoring và coaching các thành viên trong team, đặc biệt về best practices, clean code và design patterns.
• Hỗ trợ cứu cháy các dự án đang gặp vấn đề kỹ thuật, nhanh chóng nắm bắt codebase và đưa ra phương án giải quyết.
• Tham gia các hoạt động nâng cao năng lực công nghệ của đơn vị: sharing sessions, PoC công nghệ mới, xây dựng technical guidelines.

Yêu cầu ứng viên

1/ Must have

• Có kinh nghiệm dày dạn trong phát triển phần mềm, kiến ​​trúc hệ thống và vai trò lãnh đạo kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm chuyên sâu với PHP, Node.js, Angular và React.js (Full-stack, mạnh về Backend).
• Có kiến ​​thức và kinh nghiệm thực tế tốt về AWS, DevOps, CI/CD, triển khai (deployment), giám sát (monitoring) và cơ sở hạ tầng.
• Có khả năng phân tích yêu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp, có khả năng mở rộng, bảo mật và tối ưu chi phí.
• Có kỹ năng tốt trong việc đánh giá mã nguồn (code review), đánh giá kiến ​​trúc, kiểm soát chất lượng kỹ thuật và xử lý sự cố.
• Có khả năng đánh giá các rủi ro kỹ thuật và đưa ra các quyết định kỹ thuật phù hợp.

2/ Nice to have

• Kinh nghiệm presale: tham gia phân tích RFP/RFQ, estimate effort và trình bày technical proposal cho khách hàng.
• Chứng chỉ cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional hoặc tương đương).
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsourcing với nhiều dự án song song và khách hàng đa quốc gia.
• Kinh nghiệm với DevOps practices: Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, observability (ELK, Datadog, Grafana).
• Có kinh nghiệm full-stack development (Backend + Frontend frameworks như React, Angular, Vue.js).
• Kinh nghiệm đào tạo, mentoring và xây dựng technical training program cho team.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
• Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
• Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
• Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
• Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
• Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.