Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng (Bán Lẻ/Thời Trang) tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm về công tác kinh doanh (Doanh Số, Hàng Hóa, Chính Sách, Khách Hàng, Tài Chính, Marketing...)
• Thực hiện phân tích các báo cáo tổng hợp để xem xét và đưa ra quyết định cho vận hành.
• Tạo môi trường làm việc hiệu quả, minh bạch, công bằng, gắn kết làm nền tảng để phát triển kinh doanh.
• Giải quyết các vấn đề tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp kịp thời.
• Xây dựng mục tiêu cho đội ngũ làm việc, phát triển năng lực tổ chức và làm hình mẫu cho các nhân viên.
• Tuyển dụng, phân công, điều chuyển nhân sự trong khu vực khi cần thiết, đảm bảo vận hành.
• Đánh giá các công tác làm việc, tinh thần, thái độ của các cấp quản lý bên dưới.
• Lập kế hoạch đào tạo khu vực về phương án chiến lược phát triển nhân sự.
• Thực hiện việc kiểm tra thường niên, đột xuất nhân sự sự nội bộ trong khu vực.
• Đề xuất, ra quyết định thực hiện các chiến lược nhân sự phù hợp để phục vụ chiến lược công ty.
• Quyết định, đề xuất về khen thưởng, kỷ luật và thay đổi vị trí của nhân sự trong khu vực.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ/thời trang từ tầm trung trở lên.
• Kinh nghiệm từ 2  năm kinh nghiệm ở level Quản Lý Cửa Hàng
• Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, yêu thích lĩnh vực thời trang.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 10.000.000 - 15.000.000/ Tháng
• Thu nhập theo chính sách của Công ty.
• Thưởng doanh số theo kết quả kinh doanh.
• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
• Cơ hội đào tạo và phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.