Tuyển dụng Phó Phòng Quản Lý Sản Xuất tại Ninh Bình

• Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của kho, bao gồm tiếp nhận hàng hóa, lưu trữ, xuất kho và kiểm kê.
• Kiểm soát chặt chẽ việc nhập, xuất, tồn kho hàng ngày, đảm bảo số liệu chính xác và hàng hóa được sắp xếp khoa học, đúng quy định.
• Thiết lập và duy trì các quy trình quản lý kho hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa không gian lưu trữ và luân chuyển hàng hóa.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Sản xuất, Vận chuyển, Kế toán) để đảm bảo chuỗi cung ứng hoạt động thông suốt.
• Quản lý hoạt động thực tế tại kho linh kiện và kho thành phẩm.
• Quản lý nhân sự bộ phận, bao gồm nhân sự WR và LD/SF.
• Hướng dẫn Leader phân công công việc cho công nhân theo tình hình sản xuất thực tế; sắp xếp Layout và duy trì 5S tại hiện trường.
• Quản lý, cập nhật và kiểm soát sổ sách theo dõi linh kiện, thành phẩm tại hiện trường.
• Tiếp nhận FC từ khách hàng để lập kế hoạch sản xuất và kế hoạch mua linh kiện.
• Tính toán, cân đối nhu cầu nhân sự, sản lượng sản xuất, lượng tồn kho linh kiện và thành phẩm.
• Lập báo cáo tuần/tháng về tình hình sản xuất, bán hàng với sự tham gia của người Nhật. 8. Thực hiện báo cáo kiểm kê hàng tháng.
• Xây dựng và cập nhật bảng BOM cho các mã hàng mới.
• Quản lý và phối hợp với bộ phận mua hàng, xuất nhập khẩu.
• Xây dựng kế hoạch hành động và triển khai công việc cho nhân viên trong bộ phận.
•  Định hướng phát triển lên vị trí Manager bộ phận PC trong tương lai.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng kho hoặc Giám sát kho hoặc kế hoạch sản xuất.
• Am hiểu sâu sắc về quy trình quản lý kho bãi, nhập xuất, tồn kho và các nguyên tắc quản lý hàng hóa.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm quản lý kho và tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel).
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
• Có khả năng chịu áp lực công việc.
• Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
• Thưởng Lễ 2/9: 0.5 tháng lương
• Thưởng Tết âm : 1 tháng lương
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, dã ngoại hàng năm cùng công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên.