CV WorkCV Work

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - HR/GA Assistant Manager ( Tiếng nhật N2)- Tiền Hải, Thái Bình (23798)

25 - 35 triệu Thái Bình Còn 29 ngàyỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
  • Lương 25 - 35 triệu
  • Lương tháng 13 + thưởng
  • Du lịch / team building
  • Cấp laptop / thiết bị
  • Nghỉ T7/CN · phép năm

Mô tả công việc

Mô tả công việc chi tiết

1. Nhân sự (HR)

  • Quản lý các loại hợp đồng (Soạn thảo và quản lý hợp đồng).
  • Xử lý các vấn đề/tranh chấp về lao động.
  • Tính toán và chi trả lương.
  • Tính toán và nộp bảo hiểm xã hội.
  • Điều phối các hoạt động tuyển dụng và phỏng vấn.
  • Trình sửa đổi và bãi bỏ các quy chế, quy định nhân sự.
  • Xuất hóa đơn cho khách hàng.
  • Kê khai thuế giá trị gia tăng (VAT).
  • Hỗ trợ thủ tục làm việc cho nhân viên nước ngoài (Thủ tục và quản lý Visa, Giấy phép lao động, v.v.).

2. Quản lý Hành chính (General Affairs Management)

  • Thực hiện và quản lý các thủ tục IRC/ERC (Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư / Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp).
  • Làm việc và giao dịch với các cơ quan chức năng (Ứng phó kiểm toán, lập báo cáo, v.v.).
  • Quản lý môi trường của toàn bộ văn phòng và nhà máy.
  • Quản lý trang thiết bị sử dụng trong văn phòng và nhà máy.
  • Đón tiếp và xử lý các công việc liên quan đến khách đến thăm.

3. Công việc khác

  • Phiên dịch (Tiếng Nhật ⇔ Tiếng Việt).
  • Hỗ trợ công việc cho các Quản lý người Việt Nam và Quản lý người Nhật Bản.
  • Đề xuất các cải tiến trong hoạt động kinh doanh/vận hành.
  • Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc người Nhật.
  • Yêu cầu công việc
  • Yêu cầu bắt buộc (Must)
  • Tiếng Nhật: Trình độ N2 (Trung cấp).
  • Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm HR/GA tại các công ty Nhật Bản.
  • Kinh nghiệm quản lý: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp Quản lý (Manager level).
  • Phương tiện di chuyển: Có khả năng tự túc đi làm bằng xe máy hoặc xe ô tô.
  • Quyền lợi được hưởng
  • Lương 25-35 triệu
  • Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ
  • Thưởng tháng 13.
  • Thưởng hiệu quả công việc (Thưởng biến đổi).
  • Phép năm theo quy định.
  • Xét tăng lương định kỳ.
  • Khám sức khỏe định kỳ.
  • Phụ cấp địa điểm làm việc.
  • Bảo hiểm xã hội theo luật định.
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (Bảo hiểm tư nhân).
  • Cấp phát máy tính xách tay (Laptop) làm việc.
  • Du lịch/Nghỉ mát cùng công ty (Company Trip).
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam · Thái Bình

Tên pháp lý: Công Ty TNHH Reeracoen Việt NamNgành: IT - Phần mềmQuy mô: 10-24 nhân viênNơi làm việc: Hồ Chí Minh · Hà Nội · Đồng NaiTrụ sở chính: 180-182 Đường Lý Chính Thắng, Phường 09, Quận 3, TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0312981333Thành lập: 2017

Ông Kenji Naito là Giám đốc điều hành Tập đoàn của Reeracoen Group, một cơ quan tuyển dụng và nhân sự từng đoạt giải thưởng, chuyên kết nối các công ty đang tìm kiếm nhân tài với các ứng viên có năng lực cao. Làm việc trong ngành tuyển dụng hơn 16 năm trên toàn châu Á, ông Naito sở hữu nhiều kinh nghiệm cùng với chuyên môn cao trong lĩnh vực.

705việc đang tuyển
900tin tuyển dụng
639việc mới / 30 ngày
2nguồn tuyển dụng
~17 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Tiếng AnhGiao tiếpTiếng NhậtBán hàngTuân thủ (Compliance)Điện - Điện tửBảo trì máy mócKế toán
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hồ Chí Minh259
Hà Nội217
Đồng Nai60
Bình Dương56
Hưng Yên24
Long An21
Vị trí tuyển nhiều:Nhân viên Kế toán · 5KẾ TOÁN TRƯỞNG · 4SALES MANAGER · 4Kế toán tổng hợp · 3Kỹ sư Thiết kế Cơ khí · 3Kỹ sư mạng · 3

Việc khác tại Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Xem tất cả việc làm tại Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam →

Xem tất cả việc làm Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự →

Kỹ năng cần có

Tin này chưa được gắn kỹ năng.

Việc làm Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự liên quan

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - HR/GA Assistant Manager ( Tiếng nhật N2)- Tiền Hải, Thái Bình (23798)25 - 35 triệu · Thái Bình
Ứng tuyển ngay →