Nhân Viên C&B Kiêm Kế Toán Lương - Không Yêu Cầu Ngoại Ngữ - 12 - 14 Triệu

• Tiếp nhận nhân viên mới và thực hiện thủ tục nhân sự ban đầu.
• Theo dõi thời gian thử việc, ký mới và gia hạn hợp đồng lao động.
• Thực hiện thủ tục nghỉ việc và cập nhật hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan.
• Theo dõi chấm công, ngày phép và thời gian tăng ca.
• Tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hằng tháng.
• Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
• Thực hiện các thủ tục, báo cáo về lao động và quan hệ lao động.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
• Hỗ trợ xây dựng và cập nhật nội quy, chính sách, quy định và quy trình nhân sự.
• Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
• Thực hiện công việc liên quan đến nhân sự, lao động và tiền lương theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
• Độ tuổi dưới 40.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về nhân sự, quan hệ lao động, tiền lương và BHXH.
• Có kinh nghiệm thực tế về C&B và nghiệp vụ bảo hiểm.
• Nắm được các quy định cơ bản về pháp luật lao động.
• Có kiến thức về BHXH và thuế thu nhập cá nhân liên quan đến người lao động.
• Sử dụng tốt Excel và các phần mềm văn phòng.
• Cẩn thận, bảo mật và có trách nhiệm với dữ liệu nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 12 - 14 triệu đồng/tháng Gross.
• Tham gia BHXH theo quy định.
• Thưởng lương tháng 13.
• Xét tăng lương mỗi năm một lần.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Môi trường làm việc năng động và thân thiện.