CV WorkCV Work

Tuyển dụng LND.OFE_HCM_𝐆𝐢𝐚́𝐦 𝐬𝐚́𝐭 đ𝐚̀𝐨 𝐭𝐚̣𝐨 | 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 tại Hồ Chí Minh

12–22.2 triệu Hồ Chí Minh Còn 45 ngàyỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

Mô tả công việc

  • Đào tạo nhân viên của chi nhánh ADEN tại TP.HCM với các chủ đề: Vệ sinh cá nhân, An toàn thực phẩm, Dịch vụ vệ sinh, Dịch vụ khách hàng chất lượng, Kỹ năng đàm phán và Lãnh đạo,...
  • Phân tích nhu cầu đào tạo để đáp ứng các mục tiêu và nhu cầu kinh doanh khu vực.
  • Quản lý và điều phối các chương trình đào tạo của công ty. Thiết kế và phát triển tài liệu đào tạo cho nhân viên tuyến đầu, nhân viên quản lý và nhân viên cấp trung, sử dụng các phương pháp đào tạo phù hợp.
  • Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và các hoạt động xây dựng đội ngũ.
  • Xác định và tìm kiếm các nguồn lực bên ngoài cho sự phát triển quản lý và giám sát.
  • Giám sát và đánh giá kết quả của tất cả các chương trình đào tạo nội bộ.
  • Đóng vai trò là chuyên gia tư vấn nội bộ cho nhân viên và phòng Nhân sự thông qua việc cung cấp các chương trình đào tạo phù hợp, can thiệp hoặc đề xuất phát triển tổ chức.
  • Đánh giá mức độ phù hợp của các nhà cung cấp đào tạo hiện tại và duy trì mối quan hệ để đáp ứng nhu cầu đào tạo của công ty.
  • -----------------------------
  • Train staffs of ADEN Services’ HCM Branch on the following topics: Personal Hygiene, Food Safety, Cleaning Services, Quality Guest Services, Negotiation Skills, Leadership, ...
  • Analyze training requirements to align with regional business needs and goals.
  • Manage and facilitate company training programs. Design and develop training materials for line staff, supervisors, and mid-level management using appropriate training methodologies.
  • Support in building the working environment with professional manner and team building.
  • Identify external resources for management and supervisory development.
  • Monitor and evaluate results of all internal training programs.
  • Act as an internal consultant for staff members and the HR department by providing relevant training, interventions, or organizational development recommendations.
  • Evaluate the ongoing suitability of training vendors and maintain relationships to meet the company's training needs.
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality, or equivalent.
  • Minimum 3 years’ experience in training and development, especially in hospitality, facilities management, or service-oriented industries.
  • Strong knowledge of training needs analysis, program design, delivery, and evaluation.
  • Proficient in various training methods: on-the-job, classroom, and e-learning.
  • Demonstrated ability to plan, implement, and continuously improve training initiatives.
  • Strong English communication skills (verbal, written, listening, and translation).
  • Competent in assessing training effectiveness and aligning with business goals.
  • Passionate about learning and development.
  • Strong planning, organizational, and problem-solving skills.
  • Collaborative, proactive, and committed to continuous improvement.
  • Willing to travel frequently for training assignments.
  • Detail-oriented, reliable, and self-motivated.
  • ------------
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Khách sạn hoặc các ngành tương đương.
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, đặc biệt là trong ngành khách sạn, quản lý cơ sở vật chất hoặc các ngành dịch vụ.
  • Kiến thức vững về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế chương trình, triển khai và đánh giá hiệu quả đào tạo.
  • Thành thạo các phương pháp đào tạo khác nhau: đào tạo tại chỗ, lớp học, và học trực tuyến.
  • Kinh nghiệm thực tiễn trong việc lập kế hoạch, triển khai và cải tiến liên tục các sáng kiến đào tạo.
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nghe, nói, viết và dịch thuật).
  • Khả năng đánh giá hiệu quả đào tạo và đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
  • Đam mê trong việc học hỏi và phát triển.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
  • Khả năng làm việc nhóm, chủ động và cam kết cải tiến liên tục.
  • Sẵn sàng đi công tác thường xuyên để thực hiện các nhiệm vụ đào tạo.
  • Chú trọng chi tiết, đáng tin cậy và có khả năng tự động viên.
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)

CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM) · Hồ Chí Minh

Tên pháp lý: CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)Ngành: Nhà hàng / Khách sạn Xây dựng Bảo trì / Sửa chữaQuy mô: 1.000-4.999Nơi làm việc: Hà Nội · Bình Dương · Đà NẵngTrụ sở chính: Số 177 Hai Bà Trưng, Phường 06, Quận 3, TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0301466475Thành lập: 1998

CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM) là một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Quản lý Cơ sở hạ tầng Tích hợp tại châu Á. Công ty cung cấp các dịch vụ toàn diện nhằm đáp ứng nhu cầu bảo trì, sửa chữa và vận hành cơ sở hạ tầng cho các khách hàng doanh nghiệp.

22việc đang tuyển
23tin tuyển dụng
17việc mới / 30 ngày
3nguồn tuyển dụng
~16 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Bảo trì máy mócĐiện - Điện tửAn toàn lao độngHành chínhTỉ mỉ / Cẩn thậnLàm việc nhómCơ khíTuân thủ (Compliance)
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hà Nội14
Bình Dương5
Bắc Ninh1
Hồ Chí Minh1
Đà Nẵng1
Vị trí tuyển nhiều:Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh · 2Chuyên Viên Đặt Hàng · 2Catering Manager · 2Bếp Trưởng Tại Trường Học Quốc Tế · 1CHEF.SM_HCM_Chef · 1

Việc khác tại CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)

Xem tất cả việc làm tại CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM) →

Kỹ năng cần có cho vị trí này

5S / KaizenAn toàn lao độngAn toàn thực phẩmGiao tiếpGiải quyết vấn đềHành chínhLàm việc nhómLãnh đạoLập kế hoạchNhà hàng - Khách sạnTiếng AnhĐàm phán

Việc làm cùng kỹ năng 5S / Kaizen, An toàn lao động tại Hồ Chí Minh

LND.OFE_HCM_𝐆𝐢𝐚́𝐦 𝐬𝐚́𝐭 đ𝐚̀𝐨 𝐭𝐚̣𝐨 | 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫12–22.2 triệu · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay →