Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

1.      Quản lý và điều hành công tác kế toán

• Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán.

• Kiểm tra, kiểm soát và phê duyệt các nghiệp vụ kế toán, hợp lệ của chứng từ, sổ sách, số liệu kế toán và các phát sinh theo đúng quy định.

• Đối chiếu, tổng hợp số liệu giữa các phần hành kế toán; đảm bảo số liệu được cập nhật đầy đủ, kịp thời.

2.       Thuế & Báo cáo tài chính

• Tổ chức thực hiện kê khai và quyết toán các loại thuế theo đúng quy định pháp luật.

• Kiểm tra, lập và chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính định kỳ của Công ty.

• Chủ động cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và tài chính để tham mưu cho Ban Giám đốc.

• Làm việc và giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan khi có yêu cầu.

3.       Quản lý tài chính & kiểm soát chi phí

• Theo dõi và kiểm soát, lập và phân tích báo cáo doanh thu, chi phí, công nợ, chi phí vận hành dòng tiền của Công ty.

• Cung cấp số liệu và các phân tích tài chính kịp thời, chính xác, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định.

4.      Xây dựng và hệ thống quy trình kế toán

• Rà soát, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định liên quan đến kế toán – tài chính.

• Chuẩn hóa quy trình kiểm soát, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và kiểm soát rủi ro.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

-          Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

-          Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

-          Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng/Kế toán tổng hợp hoặc vị trí quản lý tương đương..

-          Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của bộ phận kế toán..

-          Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế, hóa đơn, chứng từ và báo cáo tài chính..

-          Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán; có khả năng tiếp cận và triển khai các công cụ quản lý, số hóa dữ liệu.

-          Có tư duy quản trị, khả năng phân tích và đưa ra giải pháp hỗ trợ Ban Giám đốc.

-          Kỹ năng quản lý, phân công, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.

-          Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có tinh thần chủ động trong công việc.

-          Có khả năng chịu áp lực cao, xử lý vấn đề và phối hợp hiệu quả với các phòng ban, đối tác và cơ quan chức năng.

Quyền lợi được hưởng

-          Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa và gửi xe theo chính sách của Công ty.

-          Được hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định.

-          Xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ dựa trên kết quả công việc và năng lực.

-          Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức.

-          Có cơ hội trở thành cổ đông của Công ty và hưởng lợi nhuận theo chính sách dành cho cổ đông.

-          Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các chương trình chăm lo đời sống người lao động theo quy định của Công ty..

-          Tham gia du lịch, teambuilding định kỳ 02 lần/năm cùng nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.

Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao phù hợp với năng lực và định hướng phát triển của Công ty