Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế | Lương Tối Đa 30 Triệu tại Hà Nội

• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong quá trình hoạt động kinh doanh.
• Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Đánh giá, cảnh báo các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động vận hành và kinh doanh.
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý của Công ty.
• Kiểm tra tính pháp lý, tính chặt chẽ của các điều khoản nhằm hạn chế rủi ro tranh chấp.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý, hợp đồng theo quy định.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến doanh nghiệp như: đăng ký kinh doanh, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, giấy phép, chứng nhận và các thủ tục pháp lý khác.
• Theo dõi tình trạng hiệu lực của các giấy phép, chứng chỉ, hồ sơ pháp lý của Công ty.
• Đại diện hoặc phối hợp làm việc với các cơ quan, đối tác, khách hàng liên quan đến các vấn đề pháp lý.
• Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, tranh chấp, tố tụng (nếu có).
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng.
• Tham gia xây dựng, rà soát quy chế, quy trình, quy định nội bộ của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.
• Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư, Xây dựng hoặc Thương mại, tài chính, ngân hàng,...
• Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, dân sự, lao động, thương mại, đầu tư và các quy định liên quan.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá và xử lý rủi ro pháp lý.
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao.
• Tư duy logic, bảo mật thông tin tốt.
• Chủ động trong công việc và có khả năng chịu áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, lương cơ bản lên tới 30 triệu đồng/tháng + thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: lương tháng 13, thưởng/nghỉ lễ tết, du lịch, sinh nhật, hiếu/hỷ....
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Môi trường chuyên nghiệp, bài bản, quy mô lớn.