Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự C&B - Thanh Toán / Tính Lương - HCM tại Hồ Chí Minh

1. Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán chế độ cho NLĐ

• Tổng hợp, kiểm soát và xử lý dữ liệu các khoản thanh toán định kỳ (hàng tuần/hàng tháng) liên quan đến CBNV, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn
• Đối soát công nợ, dữ liệu thanh toán với các bộ phận liên quan trước khi trình duyệt
• Tổng hợp, kiểm tra và lưu trữ chứng từ, hồ sơ thanh toán (bản cứng/bản mềm) theo quy định
• Phối hợp với bộ phận Kế toán để thực hiện lệnh chi, đảm bảo tiến độ giải ngân
• Kiểm tra, xác thực thông tin số tài khoản ngân hàng của NLĐ; làm việc với ngân hàng về tài khoản thanh toán và xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình chi trả
• Xây dựng và cập nhật báo cáo tổng hợp tình hình thanh toán, theo dõi tiến độ

2. Hỗ trợ các nghiệp vụ C&B khác

• Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho CBNV
• Hỗ trợ rà soát, đối chiếu số liệu liên quan đến kỳ lương hàng tháng
• Hỗ trợ các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, Thuế TNCN khi có phát sinh hoặc theo phân công
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình/công cụ xử lý dữ liệu nhằm nâng cao hiệu suất và giảm thiểu sai sót trong công tác thanh toán

3. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của CBLĐ

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Phân tích dữ liệu, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại các Công ty có quy mô > 700 NLĐ.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel hoặc các phần mềm xử lý dữ liệu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống dữ liệu quy mô lớn
• Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHXH và các quy định liên quan
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy logic tốt, cẩn thận, chịu được áp lực công việc mang tính lặp lại và deadline theo chu kỳ (tuần/tháng)

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Đóng bảo hiểm theo quy định, team building/du lịch hàng năm, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khi sử dụng dịch vụ Tập đoàn Vingroup, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
• Phụ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, lương thưởng các dịp lễ, tết...
• Môi trường làm việc công bằng, văn minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng.