Tuyển dụng Trưởng nhóm Kinh Doanh (mảng khách sạn nghỉ dưỡng) tại Hà Nội

• 1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh
• Thu thập và phân tích nhu cầu khách hàng, thông tin thị trường về sản phẩm kinh doanh của từng khách sạn
• Duy trì và chăm sóc tốt nguồn khách hàng hiện có
• Nắm rõ và chạy chỉ tiêu bao gồm: chỉ tiêu bán phòng; các chương trình khuyến mại; Voucher...
• 2. Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh
• Hiểu rõ về các khu nghỉ: facilities, outlet của từng khách sạn
• Duy trì và củng cố hệ thống khách hàng hiện tại. Lập danh sách khách hàng key accounts để làm chiến lược bán hàng
• Mở rộng thị phần khách hàng mới - đi sales call thường xuyên
• Cập nhật thông tin của các quần thể thuộc Tập đoàn; các gói khuyến mại cho các khách hàng
• Cập nhật thông tin của đối thủ cạnh tranh để theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận đặt phòng; nhà hàng tại các khu nghỉ và đảm bảo thông tin thông suốt cho các booking
• Làm báo cáo hàng tuần sales call cho quản lý trực tiếp và ghi chú các đơn vị tiềm năng để lên chính sách bán hàng chiến lược
• 3. Củng cố và phát triển hệ thống khách hàng
• Duy trì và củng cố hệ thống khách hàng do mình phụ trách
• Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng của Công ty
• Phối hợp với các bộ phận liên quan mang đến dịch vụ đầy đủ nhất cho khách hàng.
• 4. Các công việc khác từ Cán bộ quản lý

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trong lĩnh vực Kinh doanh Du lịch/Sales Tour hoặc vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về các tuyến điểm du lịch trong nước và quốc tế, các sản phẩm và dịch vụ du lịch.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản (là một lợi thế).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng tháng/quý/năm dựa trên kết quả đạt được và các ngày lễ, tết.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng mềm liên tục.
• Du lịch, team building định kỳ hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ khác.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong phòng kinh doanh.