Tuyển dụng Trưởng Ban Quản Lý Dự Án tại Hồ Chí Minh

• Quản lý tổng thể toàn bộ hoạt động để đảm bảo dự án được hoạt động một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
• Thiết lập, giám sát, đảm bảo vận hành và bảo trì, bảo dưỡng theo tiêu chuẩn toàn bộ hệ thống kỹ thuật các tòa nhà, Trung tâm thương mại, các khu phức hợp, khu văn phòng, chung cư, Condotel, tòa nhà văn phòng, nhà máy... tùy theo ngành nghề và tài sản là khách hàng của Công ty.
• Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật, M&E, bảo trì bảo dưỡng, quản lý vật chất và vận hành tòa nhà cho các khách hàng và Chủ đầu tư.
• Lập ngân sách OPEX và CAPEX cho dự án.
• Thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hàng ngày và định kỳ, quản lý đội ngũ kỹ thuật và quản lý tòa nhà, bộ phận Dịch vụ ngay tại site.
• Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên và đánh giá hiệu quả công việc theo tiêu chuần vận hành.
• Tạo ảnh hưởng hiệu quả trong công tác truyền đạt thông tin một cách hiệu quả tới các trưởng bộ phận, nhân viên và các đối tác làm việc khác.
• Ban hành/ cập nhật/ sửa đổi các chính sách và quy trình làm việc dưới sự hướng dẫn của Giám Đốc Điều Hành.
• Đảm bảo các yêu cầu/ nhu cầu về dịch vụ từ Cư dân / khách thuê, nhân viên và bộ phận quản lý đều được giải quyết và được phản hồi kịp thời.
• Hoạch định, điều chỉnh và quản lý chương trình Quản Lý tòa nhà.
• Tiến hành kiểm tra hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng để đảm bảo rằng Dự án thực hiện đúng theo các điều luật có liên quan đến vấn đề an toàn và phòng chống cháy nổ.
• Đại diện cho Chủ đầu tư trong mọi tình huống và giải quyết với Chính quyền cũng như các cá nhân có tác động và mối quan tâm đến vấn đề quản lý chung của dự án.
• Giao dịch với các nhà cung cấp và đảm bảo rằng các dịch vụ / sản phẩm được cung cấp chuyên nghiệp và đúng lúc.
• Đảm bảo rằng các báo cáo tài chính và báo cáo quản lý hàng tháng / hàng quý / hàng năm phải được chuẩn bị và báo cáo đúng thời hạn.
• Giải quyết các khiếu nại của Cư dân/ khách thuê nhà một cách nhanh chóng và hiệu quả

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi từ 30 - 45
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, có chứng chỉ QLVH, PCCC (bắt buộc)
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
• Nghiên cứu, giao tiếp, đào tạo, truyền đạt, quản lý tốt các dự án BĐS, hiểu biết pháp luật liên quan BĐS….
• Trung thực, chăm chỉ, biết xử lý tình huống và ứng biến
• Tin học văn phòng, ngoại ngữ giao tiếp (bắt buộc), đọc bản vẽ kỹ thuật, AutoCAD

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp
• Thu nhập cạnh tranh, xét theo năng lực và kinh nghiệm
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Phép năm, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết
• Thưởng sinh nhật, hiếu hỉ và các chế độ phúc lợi khác
• Được cấp đồng phục, công cụ, laptop, thẻ xe & trang thiết bị phục vụ công việc
• Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và nâng cao chuyên môn
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc
• Tham gia các hoạt động nội bộ, gắn kết đội ngũ