Tuyển dụng Nhân Viên C & B tại Hà Nội

• Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán và chi trả lương, thưởng cho nhân viên theo đúng quy định và thời gian quy định.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến chế độ đãi ngộ.
• Phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến lương bổng, phúc lợi để hỗ trợ quyết định chiến lược nhân sự của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
• Tham gia xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện.
• Hỗ trợ công tác hành chính.
• Các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Chế độ và Phúc lợi).
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
• Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
• Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
• Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.