Tuyển dụng Nhân Viên C&B tại Hà Nội

• Quản lý, theo dõi, sắp xếp, bảo quản hồ sơ của nhân sự
• Thực hiện nghiệp vụ tính/trả lương hàng tháng, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho nhân sự
• Thực hiện và tuân thủ nghiệp vụ liên đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân sự
• Hỗ trợ xử lý các tình huống và các vấn đề, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của nhân sự liên quan đến quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự 
• Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự
• Hỗ trợ trưởng phòng trong việc soạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính
• Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
• Thực hiện kế hoạch và báo cáo định kỳ theo yêu cầu công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.  

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/CĐ trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tư duy tốt, cẩn thận, có trách nhiệm
• Có hiểu biết về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Công đoàn
• Thành thạo tin học Văn phòng
• Có kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt, khéo léo với nhân sự

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp ăn trưa 
• Đóng BHXH theo thỏa thuận
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, trau dồi kiến thức, định hướng rõ ràng mục tiêu phát triển của bản thân
• Được công ty tổ chức các lớp đào tạo chuyên sâu, tăng cường kĩ năng chuyên môn và kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Lương tháng 13
• Du lịch , team building hàng năm
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của hệ thống