Tuyển dụng Nhân Viên Admin Marketing tại Hà Nội

• Hỗ trợ các hoạt động hành chính cho phòng Marketing, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Quản lý, sắp xếp tài liệu, hồ sơ, hợp đồng, báo giá liên quan đến các chiến dịch và hoạt động Marketing.
• Hỗ trợ chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho các cuộc họp, báo cáo, thuyết trình của phòng Marketing.
• Thực hiện công tác hậu cần, điều phối và hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, buổi chụp hình, quay phim của phòng Marketing.
• Theo dõi và tổng hợp chi phí, ngân sách Marketing, hỗ trợ công tác thanh toán và đối soát với nhà cung cấp.
• Là đầu mối liên hệ, phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ, đối tác truyền thông, và các phòng ban khác liên quan đến hoạt động Marketing.
• Cập nhật và quản lý thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ, website hoặc các nền tảng khác theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Trưởng phòng Marketing.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí hành chính, trợ lý hoặc hỗ trợ Marketing.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc và chịu được áp lực.
• Có kiến thức cơ bản về Marketing hoặc có sự yêu thích, mong muốn phát triển trong lĩnh vực Marketing là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được học hỏi và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Marketing đa dạng.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách riêng của công ty.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Lương, thưởng cạnh tranh, đánh giá hiệu suất định kỳ và các chế độ đãi ngộ khác xứng đáng với năng lực và đóng góp.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn liên quan.