Tuyển dụng Kỹ Sư Dịch Vụ Kỹ Thuật Sơn Tàu Biển - Hải Phòng (15-25 Triệu VNĐ)

• Làm việc cho công ty có vốn đầu tư của Hàn Quốc.
• Địa điểm làm việc: Đường Lê Hồng Phong, Phường Gia Viên, TP. Hải Phòng.
• Thời gian làm việc: 8h đến 18h thứ 2 đến thứ 6, 2 thứ 7 cách tuần làm đến 15h.
• Mô tả công việc
• Xây dựng và phát triển quy trình thi công sơn cho các dự án đóng mới và sửa chữa tàu.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để tư vấn các giải pháp và vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm, hệ thống sơn và quá trình thi công cho khách hàng.
• Thực hiện giám sát quá trình thi công sơn tại công trường, đảm bảo công việc được thực hiện đúng yêu cầu kỹ thuật.
• Kiểm tra và đảm bảo quá trình thi công sơn tuân thủ đúng quy trình, tiêu chuẩn và các yêu cầu kỹ thuật đã được phê duyệt.
• Phối hợp với các bên liên quan để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.
• Hỗ trợ giải đáp các yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng và đưa ra phương án xử lý phù hợp.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến quá trình giám sát, chất lượng và tình trạng thi công khi được yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật (Kỹ thuật tàu thủy / đóng tàu, cơ khí, kỹ thuật vật liệu, hóa chất / sơn, hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan).
• Giao tiếp tiếng Anh tốt.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, thi công sơn hoặc dịch vụ kỹ thuật.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sơn công nghiệp, sơn tàu biển hoặc giám sát thi công sơn.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại nhà máy đóng tàu, công ty sơn, công ty kỹ thuật hoặc các dự án đóng mới/sửa chữa tàu.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Có kỹ năng tư vấn, xử lý vấn đề và phối hợp với khách hàng/bộ phận Kinh doanh.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và sẵn sàng đi công tác/di chuyển đến công trường khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc cho công ty có vốn đầu tư của Hàn Quốc.
• Lương: VND 15–25 million/month (Gross).
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng, phụ cấp theo quy định công ty.
• Quà sinh nhật, lễ Tết, hiếu hỷ, sinh con.
• Du lịch, liên hoan định kỳ hàng năm.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật lao động.