Tuyển dụng Kế Toán Viên - Nhận Việc Ngay tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm về hoạt động kiểm soát các nghiệp vụ phát sinh của bộ phận kế toán đúng quy định của pháp luật, đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty.
• Lập báo cáo quyết toán thuế, lập báo cáo tài chính, biết phân tích chi phí. Đồng thời chịu trách nhiệm về các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến quyết toán thuế, hoàn thuế của Công ty.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp với Trưởng Phòng kiêm Kế toán Trưởng.
• Kiểm soát số liệu công nợ phát sinh
•  Kiểm tra hồ sơ, số liệu các khoản đề nghị thanh toán khi có phát sinh
•  Kiểm tra, báo cáo các khoản phải thu, các khoản phải trả và đề xuất kế hoạch thu chi, lập dự phòng nội bộ.
• Báo cáo nội bộ định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN)
• Tập hợp các chi phí để tính giá thành sản phẩm
• Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, kiểm tra số liệu cuối kỳ.
• Kiểm soát các hóa đơn chứng từ phải trả, phải thu vào các phân hệ của phần mềm kế toán.
• Thực hiện việc hạch toán các loại tài khoản kế toán liên quan đến giá thành theo phương pháp kế toán mà doanh nghiệp lựa chọn.
• Theo dõi, hạch toán khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ và dụng cụ.
• Kiểm soát hàng hóa, kho hàng, xuất nhập kho, theo dõi chi phí xuất nhập tồn kho.
• Theo dõi chi tiết việc nhập – xuất nguyên liệu và thành phẩm hàng ngày.
• Thực hiện kê khai các loại thuế của Doanh nghiệp.
• Thực hiện kiểm soát số liệu BCTC.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
• Thực hiện các công việc khác do Chủ Tịch và BGĐ phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Giới tính: Nữ. 
• Có từ 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực xây dựng...
• Nắm vững chế độ, chuẩn mực kế toán và các quy định pháp luật về thuế.
• Thành thạo phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm FAST.
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 16.000.000 đến 20.000.000 VNĐ/tháng, thương lượng theo năng lực.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.