Kế Toán Trưởng Tiếng Nhật - Tiếng Nhật Tốt - Thành Thạo ERP/SAP Hana 4 - Lương Up To 40 Triệu - Đồng Nai

• Tổ chức, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty.
• Đảm bảo việc lập báo cáo tháng/quý/năm đúng hạn theo quy định của Tập đoàn.
• Kiểm soát hạch toán kế toán, quản lý tài sản cố định, công nợ, doanh thu, chi phí và dòng tiền.
• Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế (VAT, CIT, PIT, FCT...).
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.
• Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ của phòng Kế toán.
• Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác quản trị tài chính và ra quyết định.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.

Yêu cầu công việc

• Nữ, tuổi từ 35 – 50.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính/Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
• Tiếng Nhật giao tiếp và làm việc tốt.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong nhà máy sản xuất ở vị trí Kế toán trưởng. Có kinh nghiệm làm việc với kiểm toán Big4 và thanh tra thuế.
• Am hiểu Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quy định thuế hiện hành.
• Thành thạo ERP/SAP Hana 4 và Microsoft Office.
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 30 – 40 TRIỆU Gross thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
• Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
• Được tặng quà Tết, Trung Thu, Sinh nhật, Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, Ngày PNVN 20/10.
• Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nội bộ cũng như bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng.
• Chi tiền mừng sanh con, mừng kết hôn, hỗ trợ tang chế, khuyến khích cho con của NLĐ Công ty có thành tích học tập.
• Tăng lương, Thưởng, tiệc tất niên cuối năm (và những phúc lợi khác).
• Thưởng thâm niên theo qui định của công ty.
• Phép năm 12 ngày/năm, sau 5 năm tăng thêm 1 ngày phép năm. Ngoài ra công ty còn tặng thêm ngày phép đặc biệt đối với nhân viên thâm niên.
• Công ty cung cấp suất cơm trưa.
• Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được nghỉ ngày thứ bảy (theo lịch làm việc của công ty).
• Lưu ý: Công ty không có chế độ xe đưa rước nhân viên.