Tuyển dụng Kế Toán Thống Kê tại Hà Nội

• Thu thập, tổng hợp, phân tích và quản lý các số liệu thống kê liên quan đến hoạt động sản xuất.
• Lập các báo cáo thống kê định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm).
• Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, kịp thời và hợp lệ của các báo cáo, số liệu thống kê. Kiểm tra, đối chiếu số liệu với các phòng ban liên quan.
• Phân tích xu hướng, biến động của các chỉ số thống kê, đưa ra nhận định và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình thu thập, xử lý và báo cáo dữ liệu thống kê.
• Phối hợp chặt chẽ với phòng Kế toán để cung cấp các dữ liệu thống kê phục vụ công tác quyết toán, lập báo cáo tài chính.
• Lưu trữ và bảo quản các tài liệu, số liệu thống kê một cách khoa học, an toàn và bảo mật.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán thống kê hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản và các phương pháp thống kê trong doanh nghiệp.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng tốt các hàm, PivotTable, biểu đồ...).
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán như Fast, ERP là một lợi thế.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, tư duy logic và khả năng làm việc độc lập.
• Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban khác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ Tết theo chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Chính sách du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Nhiều hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên, tạo không khí làm việc vui vẻ và thoải mái.