Tuyển dụng Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh(Khối Giáo Dục) tại Hồ Chí Minh

- Cố vấn chương trình tại Phòng Tuyển sinh và cung cấp lời khuyên cũng như phản hồi hiệu quả về Lumia và các chương trình học, yêu cầu đầu vào, tuyển sinh và quy trình tuyển chọn cho phụ huynh và học sinh tiềm năng.

- Giám sát và điều phối quá trình tuyển dụng học sinh hoàn chỉnh từ yêu cầu ban đầu đến thời điểm ghi danh và đảm bảo cung cấp dịch vụ khách hàng ở mức độ cao qua các điểm tiếp xúc với phụ huynh và học sinh tiềm năng. 

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tốt với các bộ phận khác như Marketing, bộ phận quản lý học thuật để theo dõi và/hoặc giải quyết mọi vấn đề trong quy trình tuyển chọn Quản lý cơ sở dữ liệu học sinh.

- Thu thập, tìm kiếm thông tin của các khách hàng tiềm năng, khai thác thị trường và phát triển khách hàng mới.  

- Đề xuất các phương án kinh doanh hiệu quả cho bộ phận kinh doanh và Ban giám đốc.   

- Đảm bảo và thúc đẩy doanh số bán hàng mục tiêu đề ra.  

- Chịu trách nhiệm quản lý các khách hàng được giao.  

- Đảm bảo mức độ chính xác cao trên tất cả các thông tin thu được thông qua các sự kiện tuyển dụng và các hoạt động liên quan. 

- Đảm bảo tất cả thông tin được đưa vào hệ thống quản lý dữ liệu kịp thời và báo cáo về hiệu quả của các sự kiện và hoạt động đó.

-  Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng, thấu hiểu và xử lý linh hoạt nhu cầu và thắc mắc của khách hàng.

- Nhiệt huyết, chịu khó, năng động và yêu thích kinh doanh.  
-  Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết trình, đàm phán tốt.  
-  Kỹ năng thiết lập mối quan hệ với khách hàng tốt.  
- Chủ động trong công việc, tích cực thúc đẩy mục tiêu bán hàng, tăng doanh số.

- Có kinh nghiệm làm trong mảng giáo dục hoặc các sản phẩm phân khúc premium là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: tổng thu nhập 15M - 25M.
• BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và Công ty.
• Thời gian làm việc: Lịch làm việc từ thứ Hai - thứ Sáu. Nghỉ thứ Bảy, CN. Từ 08h30 - 18h00.
• Văn hóa công ty tập trung vào phát triển tư duy, năng lực nhân viên, lấy con người làm cốt lõi.
• Trang phục freestyle, cơ sở vật chất, văn phòng hiện đại, trẻ trung
• Được chủ động ra quyết định và tự do đề xuất sáng kiến trong công việc.