Tuyển dụng Kỹ Sư Hạ Tầng Nhà Xưởng tại Hưng Yên

Kỹ sư hạ tầng nhà xưởng chịu trách nhiệm thiết kế, bảo trì và tối ưu hóa cơ sở hạ tầng nhà xưởng và trang thiết bị liên quan.

Trách nhiệm chính

• Kiểm soát và giám sát công tác bảo trì định kỳ, bảo trì phòng ngừa cũng như phối hợp sửa chữa các hệ thống kỹ thuật của tòa nhà/nhà máy.
• Quản lý dự án: Quản lý các dự án nâng cấp cơ sở vật chất, thay đổi bố trí sản xuất và cải tạo nhà máy từ khâu thiết kế đến khi hoàn thiện.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan chịu trách nhiệm về công tác phòng cháy chữa cháy trong nhà máy.
• Thiết kế và giám sát thi công các hạng mục cơ sở vật chất mới, đảm bảo tính công năng, hiệu quả và an toàn.
• Đảm bảo hoạt động của cơ sở vật chất tuân thủ các quy định xây dựng tại địa phương, luật môi trường và các quy tắc an toàn lao động.
• Lập ngân sách vận hành, phân tích chi phí dự án và theo dõi chi phí bảo trì, duy trù nhà xưởng và các công trình liên quan.
• Tuyển dụng, giám sát và phối hợp với các nhà thầu bên ngoài thực hiện các công việc sửa chữa bảo dưỡng hay xây dựng mới hạ tầng.
• Theo dõi hiệu suất hệ thống để đảm bảo các hệ thống vận hành hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận khác để xác định và ưu tiên các dự án liên quan đến cơ sở hạ tầng, đồng thời phân bổ nguồn lực hợp lý.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật xây dựng hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
•    Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý các công việc liên quan đến hạ tầng nhà xưởng, xây dựng tại các công ty sản xuất
•    Có kinh nghiệm về quản lý PCCC

Hiểu biết về hệ thống xử lý nước thải là lợi thế

•    Có kiến ​​thức về xây dựng liên quan đến hạ tầng nhà xưởng.
•   Có kiến ​​thức về điện và cơ khí là lợi thế
•    Có khả năng đọc bản vẽ thiết kế, sơ đồ kỹ thuật và bản vẽ thi công.
•    Có kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch dự án và giao tiếp tốt để làm việc với các nhóm liên chức năng và nhà cung cấp.
•    Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở mức cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

Lương tháng 13

- Thưởng các ngày lễ tết 30/4&1/5, tết dương lịch, 2/9 là 400.000 đối với người làm dưới 1 năm, 600.000 đối với người làm trên 1 năm

- Thưởng sinh nhật công ty 3/10 là 1.000.000 đối với người làm dưới 1 năm là 2.000.000 đối với người làm trên 2 năm. Thưởng 5.000.000 đối với người làm 5 năm

- Thưởng lì xì đầu năm: 1.500.000 đông

- Thưởng năng suất chất lượng: Tùy thuộc vào từng năm, thấp nhất từ 18.000.000 đến 23.000.000 nếu làm trong năm, trường hợp ko làm tròn năm sẽ tính theo tỉ lệ tháng làm việc trong năm

- Hỗ trợ trông con từ 1 tháng tuổi đến 6 tuổi, mỗi tháng 250.000 đồng/1 cháu .

- Công ty đóng 100 % cho CBCNV bảo hiểm tai nạn 24/24 và Bảo hiểm ốm đau.

- Hàng năm sẽ xét duyệt tăng lương vào tháng 01 hàng năm.

- Ngoài ra công ty có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, 2 thùng mỳ hoặc 1 Thùng sữa tươi 180ml. ....